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电商售后客服岗位劳动合同细则2024版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(员工)
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
第四条:工作时间
4.1正常工作时间
4.2加班时间
第五条:劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3加班工资
第六条:社会保险和福利待遇
6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险
6.2甲方提供福利待遇
第七条:培训和晋升
7.1甲方提供培训机会
7.2甲方支持乙方晋升
第八条:保密协议
8.1乙方的保密义务
8.2保密期限
第九条:劳动合同的解除和终止
9.1甲方解除劳动合同的情形
9.2乙方解除劳动合同的情形
9.3劳动合同终止的情形
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条:争议解决
11.1双方通过协商解决争议
11.2提交劳动争议仲裁委员会仲裁
第十二条:其他约定
12.1双方的其他约定
第十三条:合同的生效、变更和解除
13.1合同的生效条件
13.2合同的变更
13.3合同的解除
第十四条:合同的附件
14.1附件一:岗位说明书
14.2附件二:培训计划
14.3附件三:保密协议
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:合同期限
2.1固定期限:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2无固定期限:除非双方协商一致或依法解除、终止劳动合同,否则本合同无限期有效。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位:电商售后客服岗位。
3.2乙方的岗位职责:
3.2.1负责处理客户的咨询、投诉和售后服务;
3.2.2负责维护客户关系,提升客户满意度;
3.2.3负责收集和反馈客户意见,优化公司产品和服务;
3.2.4完成公司交代的其他相关工作。
第四条:工作时间
4.1正常工作时间:乙方每周工作5天,每天工作8小时,休息日和国家法定节假日按国家规定执行。
4.2加班时间:乙方按照公司规定的加班制度执行,加班时间按照法定标准支付加班工资。
第五条:劳动报酬
5.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币____元。
5.2绩效奖金:乙方根据工作绩效考核结果,可获得相应的绩效奖金。
5.3加班工资:乙方加班工资按照公司规定的标准支付。
第六条:社会保险和福利待遇
6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方提供福利待遇:包括但不限于年终奖、员工体检、带薪年假、节日福利等。
第七条:培训和晋升
7.1甲方提供培训机会:甲方将为乙方提供必要的培训,以提高乙方的工作技能和业务水平。
7.2甲方支持乙方晋升:甲方根据乙方的表现和能力,支持乙方在公司内部晋升。
第八条至第十四条内容待双方进一步协商确定后补充。
第八条:保密协议
8.1乙方的保密义务:乙方在合同期间和解除合同后,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
8.2保密期限:乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算,至合同解除或终止后____年。
第九条:劳动合同的解除和终止
9.1甲方解除劳动合同的情形:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;
(3)乙方触犯法律,被追究刑事责任;
(4)乙方因病或非因工负伤,连续缺勤超过规定时间;
(5)甲方根据业务需要进行人员调整,乙方不同意调整。
9.2乙方解除劳动合同的情形:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(4)乙方因工负伤,丧失劳动能力;
(5)乙方因病或非因工负伤,无法从事原工作。
9.3劳动合同终止的情形:
(1)合同期满,双方未续签;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方完全丧失劳动能力;
(4)乙方死亡。
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任:甲方违反合同约定,造成乙方损失的,应承担违约责任,包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。
10.2乙方违约责任:乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。
第十一条:争议解决
11.1双方通过协商解决争议:双方在合同履行过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。
11.2提交劳动争议仲裁委员会仲裁:协商不成时,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二
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