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2022年车间安全生产工作总结（通用7篇）

车间安全生产工作总结1

车间依据年初制定的20xx年工作规划，以“安全第一、预防为主、

综合治理”的安全生产治理方针为指导思想，从班组着手以班组长带动组

员的形式抓好安全教育，增加安全意识，坚固树立安全进展理念，夯实根

底，细化责任，强化现场监视监管，加强各种安全检查，消退各种安全隐

患，以标准化、标准化的方式推动安全生产，不断提高车间的安全治理水

平，在产量比上年同期大幅提升的状况下，确保“全年重伤亡、火灾事故

为零”，实现了全年的安全生产目标。

一、落实安全责任，建立考核机制

车间把安全工作切实摆在各项工作的首位，实行“一票拒绝”，凡安

全工作不到位的班组和个人，一律不得参与任何评先。不断完善“车间月

度安全检查考核表”，加大了对安全目标、设备设施、“三违”现象的考核

力度。同时根据“谁主管，谁负责”的原则，建立健全了车间的安全治理

网络，年初制定了安全治理目标，与班组签订了“安全承包责任书”，明

确目标，强化治理，把安全生产目标责任落实到每个班组，将安全承诺签

订到每一位职工，形成了“车间统一领导、班组全面负责、员工广泛参加”

的共同责任网络，做到领导强化，任务细化，工作深化，促进了各级安全

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生产责任的落实。

二、深化全员教育，注意安全培训

强化安全教育是实现人的本质安全化的需要，而安全工作要解决的核

心问题正是人的问题。车间从人的思想观念入手，利用安全例会、班晨会、

黑板报等各种形式加大对安全宣传的力度：

（一）组织员工学习岗位操作规程，让每一位员工了解自己所干的工

作，熟识自己的业务范围，能够根据标准作业，能够根据规章操作。

（二）组织员工对各自的工作区域进展危急源的辨识，提高对危急源

的识别力量和对各类应急预案的处理力量，加强自我爱护力量。

（三）组织员工学习公司各项安全规章制度，普及安全学问，提高员

工自我爱护意识。

（四）开展事故警示教育，针对事故通报，组织员工分析事故发生缘

由，使员工熟悉到违章就是走向事故、靠近损害，甚至断送生命，真正从

思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。

（五）对新进厂的职工必需经过“三级”教育方可上岗，让他们熟知

车间安全生产规定、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应

急措施；有关事故案例等。通过对新员工仔细进展教育，使他们对车间安

全生产形势有了初步熟悉，并获得了上岗前必需的根本安全技能和自我防

护学问，这既是对企业安全负责，更是对员工自身的安全负责。（六）积

极开展“安全生产月”活动。车间经过细心预备，举办了“我讲安全故事”

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演讲竞赛，员工们积极预备，踊跃参与，联系工作、生活中的实际，将发

生在自己身边的有关安全生产的人和事以演讲的形式表现出来。同时由公

司办、安全、消防、工会等部门专家组成评委组，从演讲内容、语言表达、

原创性、形象风度、整体效果五局部对选手了进展综合印象现场打分，经

过仔细评比，最终xx获一等奖、xx获二等奖、xx获三等奖。

通过各类活动、培训，进一步推动了车间的安全文化建立，在全体员

工中大力营造“关注安全、关注生命”的气氛，树立科学的、正确的安全

观，用正确的观念指导意识，用正确的意识支配行为，保障自己及他人的

安全。

三、加强现场治理，标准日常行为

加强现场治理，严格根据标准工作，将安全操作规程张贴悬挂到每个

工序、每台设备，并落实到员工的实际操作中。使职