行政人员综合技能培训课件.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

汇报人:可编辑2023-12-21行政人员综合技能培训课件

目录CONTENCT行政人员职责与素质要求沟通与协调技能培训文档处理与信息管理技能培训时间管理与计划执行能力培训礼仪礼节与形象塑造培训应对突发事件能力培训

01行政人员职责与素质要求

定义角色行政人员定义与角色行政人员是指在政府、企业、社会组织等机构中,从事行政管理、组织协调、事务处理等方面工作的人员。行政人员是机构运行的重要力量,负责组织管理、决策执行、沟通协调等工作,对机构的发展和运行起着关键作用。治素质业务素质心理素质职业道德素质行政人员基本素质要求具备良好的心理素质,如抗压能力、应变能力、沟通能力等,能够应对各种复杂情况。熟悉行政管理知识,掌握相关政策和法规,具备独立处理事务的能力。具备正确的政治观念和立场,遵守国家法律法规,忠诚于党和人民的事业。遵守职业道德规范,保持公正、廉洁,维护机构形象和利益。

010203040545%50%75%85%95%忠诚于党和人民的事业,始终保持政治上的清醒和坚定。遵守法律法规和规章制度,维护公正、公平、公开的原则。保持廉洁自律,不谋取私利,不受贿赂,不违法乱纪。尊重他人、关心他人、帮助他人,建立良好的人际关系。不断提高自身素质和能力水平,为机构的发展做出积极贡献。行政人员职业道德规范

02沟通与协调技能培训

明确沟通目标倾听与表达非语言沟通在沟通前明确沟通目标,确保双方理解一致。积极倾听对方观点,清晰表达自己的意见,避免误解和歧义。注意身体语言、面部表情等非语言信号,确保沟通全面准确。有效沟通技巧及方法

010203建立信任明确职责与目标跨部门项目合作跨部门协调合作能力培养加强与其他部门的沟通和了解,建立互信关系。明确各部门职责和目标,确保协同工作顺利进行。积极参与跨部门项目,提高协调合作能力。

80%80%100%冲突解决与团队建设策略认识和了解冲突的不可避免性,以积极态度面对。采用平等和公正的方式来解决冲突,多听取不同观点,寻找共同点。组织团队建设活动,增强团队凝聚力和合作精神。冲突不可避免冲突解决技巧团队建设活动

03文档处理与信息管理技能培训

根据文档的性质、重要性和内容进行分类,以便于查找和管理。文档分类将文档按照分类进行归档,并采用科学的方法进行存储和保管,以确保文档的完整性和安全性。归档方法文档分类与归档方法介绍

信息收集信息整理信息汇报信息收集、整理和汇报技巧对收集到的信息进行整理、筛选和归纳,以便于更好地利用这些信息。将整理好的信息以适当的方式向上级或相关部门进行汇报,以便于更好地沟通和协作。通过各种渠道收集有用的信息,包括内部和外部的信息。

培养行政人员对信息安全的重视和意识,了解信息安全的重要性。信息安全意识采取一系列措施来防范信息安全风险,包括加强密码管理、定期更换密码、不轻易透露个人信息等。同时,也要加强对网络安全的防范,避免遭受网络攻击和数据泄露等风险。防范措施信息安全意识培养及防范措施

04时间管理与计划执行能力培训

时间管理对于提高工作效率和生活质量具有重要意义。时间管理的重要性时间管理原则时间管理方法介绍时间管理的原则,如优先级原则、80/20法则等。分享时间管理的具体方法,如四象限法、番茄工作法等。030201时间管理原则和方法分享

指导如何制定计划,包括目标设定、任务分解、时间安排等。计划制定步骤分享执行计划的技巧,如任务分解、优先级排序、时间管理等。计划执行技巧指导如何根据实际情况调整和优化计划,确保计划的顺利实施。计划调整与优化计划制定与执行过程指导

目标设定和评估方法讲解目标设定的原则介绍目标设定的原则,如具体性、可衡量性、可达成性等。目标评估方法分享目标评估的方法,如关键绩效指标(KPI)、平衡计分卡等。目标调整与优化指导如何根据目标评估结果调整和优化目标,确保目标的实现。

05礼仪礼节与形象塑造培训

商务场合中的行为举止如何保持优雅的姿态、得体的举止以及尊重他人的行为。商务场合中的言谈举止如何进行有效沟通、倾听他人以及表达自己的观点。商务场合中的基本礼仪包括称呼、问候、握手、名片交换等礼仪规范。商务场合礼仪规范介绍

形象是个人品牌的重要组成部分,良好的形象能够提升个人魅力和影响力。形象塑造的重要性包括真实、专业、自信、积极等原则,帮助塑造良好的个人形象。形象塑造的原则包括穿着、发型、化妆、言谈举止等方面的技巧,提升个人形象魅力。形象塑造的技巧形象塑造原则和技巧分享

03情商在商务场合中的应用如何运用情商技巧处理商务场合中的各种人际关系,提升个人影响力。01情商的定义和重要性情商是指情绪管理、自我认知、自我激励、社交意识等方面的能力,对于个人职业发展和人际关系具有重要意义。02情商提升的方法包括情绪管理、自我认知、自我激励、社交意识等方面的训练和实践

文档评论(0)

文档爱好者 + 关注
实名认证
文档贡献者

文档爱好者~

1亿VIP精品文档

相关文档