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一、问题与数据
某研究者认为工作年限多的人能更好地应对职场的压力。为了验证这一假设,某研究招募了31名研
究对象,调查了他们的工作年限,并测量了他们应对职场压力的能力。
根据工作年限,研究对象被分为4组:0-5年、6-10年、11-15年、16年(变量名为
working_time)。利用Likert量表调查的总得分(CWWS得分)来评估应对职场压力的能力,分数
越高,表明应对职场压力的能力越强(变量名为stress_score)。部分数据如图1。
图1部分数据
二、对问题分析
研究者想知道不同工作年限之间CWWS得分是否不同。由于CWWS得分不服从正态分布(仅为模拟
数据,实际使用时需要专业判断或结合正态性检验结果),因此可以使用Kruskal-WallisH检验。
Kruskal-WallisH检验(有时也叫做对秩次的单因素方差分析)是基于秩次的非参数检验方法,用于
检验多组间(也可以是两组)连续或有序分类变量是否存在差异。
使用Kruskal-WallisHtest检验时,需要考虑以下3个假设。
假设1:有一个因变量,且因变量为连续变量或有序分类变量。
假设2:存在多个分组(≥2个)。
假设3:具有相互独立的观测值。
三、SPSS操作
3.1Kruskal-WallisH检验
在主界面点击Analyze→NonparametricTests→IndependentSamples,出现Nonparametric
Tests:TwoorMoreIndependentSamples对话框,默认选择Automaticallycompare
distributionsacrossgroups。如图2。
图2NonparametricTests:TwoorMoreIndependentSamples
点击Fields,在Fields下方选择Usecustomfieldassignments,将变量stress_score放入Test
Fields框中,将变量working_time放入Groups框中。如图3。
图3Fields
点击Settings→Customizetests,在CompareDistributionsacrossGroups区域选择Kruskal-
Wallis1-wayANOVA(ksamples),如图4。本步骤也可不操作,默认即可。因为我们选择了
Automaticallycomparedistributionsacrossgroups,且有3个分组,SPSS会默认选择Kruskal-
Wallis1-wayANOVA(ksamples)。
图4Settings
点击Run,输出结果。
3.2对数据分布的了解
Kruskal-WallisH检验,其原理是将原始数据排序后分配秩次,再对秩次做假设检验。因此,统计描
述只能描述各组数据的“平均秩次”,假设检验的结果也只能表述为“各组数据分布的差异有、无
统计学意义”。然而,“平均秩次”并不能充分反映各组数据的集中趋势。我们知道,对于非正态
分布数据,描述其集中趋势的较好指标是中位数(相对应的,对于正态分布数据,描述其集中趋势
的较好指标是均数)。因此,在做Kruskal-WallisH检验(以及Mann-WhitneyU检验/Wilcoxon
秩和检验)前,需要首先对原始数据的分布形态做一个了解。
假设某研究关注不同教育程度(高中及以下、本科、硕士及以上)研究对象的年均收入,则年均收
入的分布可能有2种情况(如图5)。左侧的图表示各组年均收入的分布形状一致(分布形状一致代
表变异一致),而右侧的图表示各组年均收入的分布形状不一致。
图5数据分布示意图
因此,在做Kruskal-WallisH检验(以及Mann-WhitneyU检验、Wilcoxon秩和检验)前,需要画
直方图对各组数据的分布形状做一个了解(本例的模拟数据量较少,因此省去画直方图的操作。实
际研究中,应当首先做直方图)。
如果实际研究中,各组因变量的分布形状基本一致,则需要计算各组因变量的中位数,以便统计描
述时汇报。如果各组因变量的分布形状不一致,则在统计描述时不必汇报。
3.3计算中位数
K
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