应届生三方就业协议书6篇.docx

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应届生三方就业协议书6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(应届毕业生):____________________

丙方(学校/教育部门):____________________

鉴于甲方拟聘用乙方为其员工,丙方作为教育主管部门或学校,为了明确各方的权利和义务,确保协议的有效履行,经甲、乙、丙三方平等协商,达成以下协议:

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙、丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障毕业生的合法权益,促进毕业生顺利就业。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效,至乙方正式成为甲方员工并完成试用期后终止。试用期期限及相关事项按照甲方规定执行。

三、工作职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身素质,适应岗位需求。

四、待遇与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的工资、福利待遇。

2.试用期期间的工资待遇按照甲方规定执行。

3.试用期满后,甲方根据乙方的表现和工作需要,确定乙方的正式工资待遇。

五、违约与纠纷解决

1.本协议一经签订,甲、乙、丙三方应严格遵守。任何一方违反协议约定的,应承担违约责任。

2.若因履行本协议发生纠纷的,甲、乙、丙三方应友好协商解决。协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方另行协商补充。

2.本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。

3.本协议经甲、乙、丙三方签字盖章后生效。

七、特别说明

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

2.乙方在协议期内应遵守甲方的安全操作规程,如因乙方违反安全规程导致的安全事故,乙方应承担相应责任。

3.乙方在协议期内应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,如因乙方违法行为导致的法律责任,由乙方自行承担。

4.甲方在本协议约定的范围和期限内享有招聘自主权,可以根据企业需要进行岗位调整或解除劳动合同。乙方如不能接受岗位调整或解除劳动合同的,应提前告知甲方并协商解决。

5.本协议中的试用期期限、工资待遇等条款,按照甲方相关规定执行。试用期期间,甲方将对乙方进行综合评价,试用期满后根据评价决定是否正式录用。

6.本协议中的保密条款对乙方具有约束力,乙方应妥善保管甲方商业秘密,不得泄露给第三方。如因乙方泄露甲方商业秘密导致甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。

7.本协议中的纠纷解决方式约定了通过诉讼解决争议的方式。在协商无果的情况下,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议经甲、乙、丙三方充分协商,达成一致意见。本协议内容真实、合法、有效。甲、乙、丙三方均应严格遵守本协议的约定,确保毕业生顺利就业。如有未尽事宜,可另行协商补充。本协议自三方签字盖章之日起生效。

甲方(用人单位):____________________(盖章)

乙方(应届毕业生):____________________(签字)

丙方(学校/教育部门):____________________(盖章)

日期:____________________年______月______日

(注:本协议书一式三份,甲乙丙三方各执一份)

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(应届毕业生):____________________

丙方(教育机构/学校):____________________

鉴于甲方拟聘用乙方为其员工,丙方作为乙方的教育机构,有责任指导和帮助乙方顺利就业,经甲、乙、丙三方友好协商,达成以下就业协议:

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙、丙三方的权益关系,规范各方的行为,确保乙方顺利就业,并为其今后的职业发展奠定良好基础。

二、就业单位及岗位

甲方同意接收乙方作为____________岗位的员工,乙方同意接受甲方的聘用。具体岗位职责、工作地点等细节,将由甲方人力资源部门与乙方另行签订劳动合同时明确。

三、工作时间及待遇

1.甲方应按照国家的法律法规,保证乙方的工作时间和休息休假权益。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资,并为其缴纳社会保险。

3.乙方试用期、转正后的工资待遇以及福利待遇等,按照甲方规定执行。

四、教育培训及职业规划

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