研学旅游公司员工聘用合同6篇.docx

研学旅游公司员工聘用合同6篇

篇1

合同编号：XXXXXXXXXXXX

甲方（公司）：XXX研学旅游有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXX

乙方（雇员）：XXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXX

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事研学旅游相关工作事宜达成如下协议：

一、聘用内容

1.聘用岗位：XXX岗位。

具体职责：详见公司岗位说明书。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的基本工资为人民币XXX元/月，根据甲方规定的薪酬管理制度，甲方将按照乙方的工作表现及绩效考核结果发放奖金。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.其他福利约定：XXXXXXXXX。

四、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。

2.工作地点：主要在XXX地区执行研学旅游相关工作，如有变动另行通知。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为XX个月至XX年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方中任何一方均可提前解除本合同，但应提前XX天通知对方，并支付相应的经济补偿。

3.本合同到期前，双方协商一致可续签合同。

八、争议解决

因执行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

XXXXXXXXXXXXX\。（此处可针对具体情况添加其他约定事项）

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事研学旅游相关工作事宜达成如下协议：

一、聘用内容及职位

甲方聘用乙方从事研学旅游相关工作，具体职位为_______________。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，履行研学旅游相关职责，完成工作任务。

2.工作地点为甲方公司所在地及研学旅游相关活动地点。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方规定执行，如有特殊情况需调整，应经双方协商同意。

2.休息休假按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。

五、薪酬福利

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方按照公司规定发放奖金、津贴及其他福利待遇。

3.甲方根据国家法律法规及政策规定为乙方缴纳社会保险。

六、保密义务

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密责任。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同期限届满，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。

4.甲方或乙方单方解除本合同，应提前____天书面通知对方。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.乙方应如实提供个人信息及相关证件，并承诺所提交的文件、资料真实有效。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.本合同未