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XXX20春《人力资源统计学》作业1答案--第1页

XXX20春《人力资源统计学》作业1答案

(单选)1：全距是数列中两个极端数值之（）。

A：和

B：积

C：减

D：差

正确答案：D

(单选)2：平均差系数就是将简单平均差及加权平均差分

别除以相应的（）。

A：算术平均数

B：加权平均数

C：几何平均数

正确答案：A

(单选)3：人力资源统计数据按其性质分类，不包括（）。

E：一次统计数据

F：二次统计数据

G：三次统计数据

H：四次统计数据

正确答案：H

(单选)4：人力资源劳动报酬与收入统计主要不包括（）。

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XXX20春《人力资源统计学》作业1答案--第2页

A：工资总额统计

B：个人所得税

C：工资变动

正确答案：B

(单选)5：衡量员工流动的统计指标主要有员工流入率和

员工流出率。计算方法是某一时期员工流入人数（流出人数）

占（）的比例。

A：不同期员工人数

B：上期员工人数

C：未来员工人数

正确答案：B

(单选)6：动态相对数等于报告期数值除以（）。

A：基期

B：上一期

C：下一期

正确答案：A

(单选)7：普通接纳报告期人均货币工资与下列哪项之比

来表示人均实际工资（）。A：报告期的居民消费价格指数

B：基期的居民消费价格指数

C：报告期的居民收入水平

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XXX20春《人力资源统计学》作业1答案--第3页

正确答案：A

(单选)8：异众比率是指非众数组次数与（）变量总次数

的比率。

A：全部

B：最小

C：最大

正确答案：A

(单选)9：按生产工作量计算的劳动生产率是将某种功课

完成工作量与下列哪项相比，用以反映劳动者平均每人每天工

作量。（）。

A：投入该种功课的野生日数

B：投入该种功课的野生时数

C：投入该种作业的平均人工日数

D：投入该种作业的平均人工时数

正确答案：A

(多选)10：人力资源总量指标的作用主要体现在（）。

A：人力资本总量指标是熟悉人力资本总体现象的起点

B：人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础

C：人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据

正确答案：ABC

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XXX20春《人力资源统计学》作业1答案--第4页

(多选)11：人力资源静态平均指标在人力资源统计研究中

具有十分重要的作用，主要体现在（）。

A：人力资源静态平均指标是进行动态分析的前提

B：人力资本静态平均指标是进行空间比较的根蒂根基

C：人力资源静态平均指标可用于分析现象间的依存关系