员工劳动合同电子版下载6篇.docx

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员工劳动合同电子版下载6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方平等自愿、协商一致,特订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期:______年______月______日

2.合同生效日期:______年______月______日

3.合同结束日期:______年______月______日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。

2.乙方的工作地点为:___________________________________________。

3.甲方根据生产经营需要,可以调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间:按照甲方的规定执行,包括标准工时制和弹性工作制。

2.休假:按照国家法定休假制度和甲方的相关规定执行。

3.薪资:基本工资+绩效+奖金,具体金额和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。

四、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件,保障乙方的职业健康与安全。

五、社会保险和福利

甲乙双方按照国家法律法规及地方政策规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及社会公德、职业道德。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按照有关规定进行处理。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

九、合同解除和终止

1.合同可因期限届满、双方协商一致、一方违约、法律法规规定的原因等而解除或终止。

2.合同解除或终止时,双方应按照国家法律法规及甲方的规定办理离职手续。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。如有冲突,以法律法规为准。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方自愿签订本合同。

一、劳动合同基本信息

1.合同编号:____________

2.合同签订日期:__________

3.合同生效日期:__________

4.合同签订地点:__________

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_______________。

2.乙方的工作地点为:_____________________________。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,应按照国家规定支付加班工资。

2.休假:乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。

3.薪资:乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行,具体薪资标准、发放时间及方式详见薪酬协议。

四、保险与福利

1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方有权根据经营情况调整福利政策。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.乙方离职后,在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作,具体期限及竞业限制范围另行约定。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定,均应承担违约责任,按照国家法律法规及本合同约定支付违约金。

2.乙方如违反保密义务或竞业限制约定,应赔偿甲方因此遭受的损失。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.甲方或乙方有下列情形之一的,可以单方面解除本合同:

(1)乙方在试用期内不符合岗位要求的;

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