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学校临时工聘用合同书样本6篇
篇1
甲方(聘用单位):__________________学校
乙方(受聘人):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关劳动人事管理规定和相关法律法规,甲乙双方经平等自愿协商,就乙方在甲方聘用临时工事项达成一致意见,签订本合同以便共同遵守。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
二、工作内容及要求
甲方根据工作需要聘请乙方在____岗位工作。乙方必须遵守学校规章制度和岗位职责要求,服从安排和管理,保质保量完成本职工作。乙方必须完成下列工作任务:____________________________________________。具体工作考核标准由甲方制定。
三、工资待遇与福利
篇2
甲方(聘用单位):__________________学校
乙方(受聘人):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事临时性工作达成以下协议:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事学校临时性工作,具体岗位及工作内容根据甲方的实际需要安排。乙方需服从甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期间,甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作内容。
三、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。如因工作需要加班,甲方将按照国家有关规定支付加班工资。
四、薪酬待遇
1.乙方的基本工资标准为每小时____元,具体根据工作岗位和工作表现确定。
2.甲方按照学校的相关规定,根据乙方的工作表现及绩效考核结果,给予相应的奖金和福利待遇。
3.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范,确保工作安全。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照国家和学校的有关规定进行处理。
七、解除或终止合同的情形
1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;
(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
4.除上述情形外,如需解除或终止合同,应提前一个月以书面形式通知对方。若因一方违约导致合同解除的,违约方应承担相应的违约责任。
八、违约责任
篇3
甲方(聘用单位):__________________学校
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方协商,特订立本合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日至____年____月____日止,其中试用期____天。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。在聘用期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的安排。
三、劳动报酬及支付方式与时间
篇4
甲方(聘用单位):____________________学校
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动人事政策、法规,甲乙双方经平等协商,一致同意签订本临时用工聘用合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、甲方根据工作需要,按照有关政策规定,聘用乙方为本校临时工。合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在此期间甲乙双方订立如下条款:
(以下空白)
甲方(盖章):
乙方(签字):
日期:XXXX年XX月XX日
注意:以上仅为一份学校临时工聘用合同书样本的示例,实际合同
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