原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
从业人员三级安全教育培训管理规定
第一条三级安全教育是指新厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗
位（工段、班组）安全教育，三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安
全教育是厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的厂教育、
车间教育、班组教育；对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工
人，必须进行新岗位、新操作方法的安全与职业卫生教育，受教育者，经考试合格后，方
可上岗操作。
第二条开展三级安全教育应按下列程序进行：在新职工到人事部门报到，人事部门
就应通知其到安全管理部门接受厂级安全教育，经教育考核合格后填写教育卡片，人事部
门根据教育卡片开出分配调令到二级单位，二级单位再对其进行分厂（车间）级教育，经
考核合格后填写教育卡片，该职工再携卡被分配到班组接受班组教育，考核合格后再填写
教育卡片，尔后分配到岗位学习，三级安全教育应严格遵守本程序。
第三条生产经营单位应当根据工作性质对从业人员进行安全培训，保证其具备本岗
位安全操作、应急处置等知识和技能。一般生产生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安
全培训时间不得少于24学时。
第四条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应
当重新接受车间（工段、区）和班组级的安全培训。
第五条生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关
从业人员重新进行有针对性的安全培训；生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有
关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，
方可上岗作业。
文档评论（0）