解除劳动合同协议范本8篇.docx

解除劳动合同协议范本8篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]

鉴于以下原因：

一、乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经协商一致，双方同意解除原有的劳动合同关系。

二、双方对解除劳动合同关系一事已充分协商，并达成如下协议：

一、协议内容概述

甲乙双方经友好协商一致，同意于本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。本协议旨在明确双方解除劳动合同的权利和义务，解决相关事宜，并保障双方的合法权益。

二、解除劳动合同的日期及方式

1.甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

2.解除劳动合同的方式为双方协商一致解除，不存在争议。

三、工资、福利及相关待遇的处理

1.乙方应得工资、奖金、福利等待遇按照甲方规定结算并发放到位。

2.乙方在工作期间所产生的社会保险、住房公积金等按照相关规定处理。

四、离职后的义务和责任

1.乙方离职后应遵守职业道德，不得泄露甲方商业机密及其他保密信息。

2.乙方在离职后应按照约定办理工作交接手续，确保工作的顺利进行。

3.乙方承诺在离职后不会以任何方式损害甲方的声誉和利益。

五、劳动争议处理

1.甲乙双方就本协议的解释或履行产生争议的，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

附加条款说明：

一、关于保密义务

乙方确认在就职期间及离职后均对甲方商业机密及敏感信息负有保密责任，不得将其泄露给任何第三方。如有违反，应承担相应的法律责任。具体保密事项及责任约定可另行签订保密协议。

二、关于竞业限制条款

若乙方离职后从事与甲方业务相竞争的工作，可能损害甲方利益时，双方可约定竞业限制条款。具体限制期限、范围及补偿等事项可在此协议中明确或另行签订协议。

三、关于违约责任的约定

双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任及赔偿标准可根据实际情况进行约定。

四、关于通知和送达的约定

双方确认本协议中所留联系方式真实有效，如有变动应及时通知对方。相关通知、文件等可通过邮寄、电子邮件或传真等方式送达，如发生地址变更导致无法送达，责任由变更方承担。本协议中的通知和送达条款具有法律效力。

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]

鉴于以下原因：

一、乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，请求终止与甲方的劳动合同关系。

二、甲方同意乙方辞职申请，经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除双方之间的劳动合同关系。

篇3

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]

鉴于以下原因：

一、乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，请求终止与甲方的劳动合同关系。

二、甲方同意乙方辞职申请，经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同时间

甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除双方的劳动合同关系。即XXXX年XX月XX日，双方劳动合同关系终止。

二、工资结算与支付

1.乙方工资结算至离职之日。甲方支付乙方工资至XXXX年XX月XX日，总计人民币XX元（大写：[大写金额]）。

2.甲方应在协议签署后XX个工作日内完成工资支付。

三、福利待遇处理

甲乙双方确认，在解除劳动合同后，甲方对乙方在本公司工作期间享有的福利待遇已全部履行完毕，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。双方不存在任何争议。

四、保密义务与竞业限制

乙方在离职后应继续履行其在劳动合同期间承担的各项保密义务。此外，乙方在离职后的一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或参与相关竞争活动。

五、违约责任

若甲乙双方中任何一方违反本协议约定的条款，均应承担相应的违约责任，包括赔偿因