雇佣园林绿化司机合同6篇.docx

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雇佣园林绿化司机合同6篇

篇1

甲方(雇主):__________________公司

地址:____________________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(雇员):__________________(绿化司机)

身份证号码:____________________________________

联系电话:____________________

紧急联系人及联系方式:____________________

鉴于甲方需要雇佣一名园林绿化司机,乙方愿意受雇于甲方从事该工作,双方经过友好协商,达成以下合同条款:

一、合同背景及目的

甲方为从事园林绿化工程业务的企业,急需一名经验丰富、技能熟练的绿化司机,现决定雇佣乙方担任此项职务。本合同旨在明确双方的权利和义务,保护各自的合法权益。

二、工作内容与地点

1.乙方工作职责:负责驾驶和维护甲方指定的绿化作业车辆,确保车辆正常运行和安全行驶;负责绿化植物养护和运输工作;参与现场绿化施工等相关工作。

2.工作地点:甲方的绿化工程现场及其他相关地点。乙方应无条件服从甲方的调配安排。

三、工作时间与休假制度

1.工作时间安排:根据甲方实际需要及项目进展情况调整工作时间表。乙方应按照甲方的要求进行出勤。如遇特殊情况需请假,应提前向甲方申请并得到批准。

2.休假制度:按照国家法定休息日进行休息。因工作需要加班的,甲方将按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、薪资待遇与福利

1.薪资标准:基本工资+绩效奖励+其他补贴(具体数额根据双方协商确定)。薪资发放按照甲方规定的薪酬发放日进行。

2.福利待遇:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),以及其他如年终奖、节日福利等(具体标准根据双方约定)。

五、合同期限与终止条件

1.合同期限:自合同签订之日起至完成甲方指定工作任务或约定合同终止条件出现时止。合同期限可根据实际情况调整,但应提前书面通知对方并得到同意。

2.合同终止条件:双方协商一致解除合同;乙方因病或非工作原因无法继续履行职务;乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规等情形发生时,甲方有权解除合同。合同终止时应按照国家法律规定支付经济补偿金等相关费用。

六、违约责任与赔偿

双方应严格遵守本合同的各项条款,如一方违反合同约定,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。包括但不限于经济损失、名誉损失等。若因乙方原因导致绿化车辆损坏或丢失绿化植物等损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

七、保密义务与知识产权保护

篇2

甲方(雇主):___________________

地址:___________________________

法定代表人:_____________________

联系电话:_______________________

乙方(雇员):___________________

身份证号:_______________________

住址:___________________________

联系电话:_______________________

鉴于甲方需要雇佣一名园林绿化司机,乙方具备相关技能并愿意接受甲方的雇佣,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平的原则,就雇佣事宜达成如下协议:

一、工作内容及职责

乙方在甲方的授权和指导下,担任园林绿化司机职务,负责驾驶和维护绿化车辆,保证绿化工作的正常进行。具体职责包括但不限于:

1.负责园林绿化的车辆驾驶,保证行车安全。

2.负责车辆的日常检查、维护和保养工作。

3.遵守作业规程,执行绿化工作计划。

4.服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度。

5.其他由甲方分配的相关工作。

二、工作时间和地点

1.工作时间:每日工作八小时,每周工作五天。具体作息时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点:甲方指定的园林绿化工作区域。

三、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月,甲方按照年度对乙方的工作表现进行评估后,可调整乙方的工资水平。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。

4.其他福利按照甲方的规定执行

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