2024年项目经理年终总结简单版（3篇）.docxVIP

第PAGE9页共NUMPAGES9页

2024年项目经理年终总结简单版

首先，要求所有管理层及班组负责人积极参与并监管此事，确保大多数操作工人能够做到“随手清”。

其次，安全工作需在常规执行的同时，适时进行分阶段、分重点的专项治理。对于常见问题，需反复强调并整改，以防止思想上的麻痹和习惯性忽视。对于异常危险的工程部分，应开展专项治理活动，使管理人员和作业人员在治理期间养成规范的操作习惯，确保不易整改的危险源得到有效治理。例如，501a工程在某月就针对外架(挑架)、预留洞、临边防护、安全帽佩戴等方面进行了专项治理，对违规行为和整改不力的部位进行了处罚，有效规避了相关安全风险。

再者，安全管理人员的态度对安全管理工作的效果至关重要。他们必须热爱本职工作，用心执行，认识到持续的责任感和对安全管理的恒久坚持，不仅是检查，更重要的是复查和督促整改。

此外，带队伍、带好队伍是工作中的重要任务。关键在于创新方法，通过集体学习、培训等多元化方式提升团队。然而，这种方式可能过于模式化，难以深入了解个体的真实想法和业务能力。因此，建议采取以下措施：

1.个别交谈，理解他们的困难，指导学习方向，并针对性地评估他们在业务或其它方面的处理能力，对表现优秀的方面给予赞扬和鼓励，以增强其信心。

2.分配他们负责特定的专业工作，承担相应责任，通过这种方式促使他们主动管理，当其负责的工作出现问题时，可以有针对性地指导他们，同时培养他们的独立工作能力。

3.定期轮换他们的管理工作，避免长期局限于某一领域的管理，让他们尝试不同的工作，发现并发挥他们的长处，避免短处。

4.严格要求工作态度和纪律，工作成果固然重要，但端正的工作态度是前提。对于不良作风，应及时批评纠正，必要时进行罚款，促使他们迅速适应从学生到工作者的角色转变。

最后，企业盈利是其生存的基础，而成本管理和控制是盈利的关键。在当前激烈的建筑市场竞争中，强化成本管理至关重要，因为它贯穿于项目管理的各个环节。我们需要在统一的成本责任体系下，通过成本计划、控制和分析，重点关注材料、人员、机械、分包管理，以实现工期缩短、质量保证和效益提升。成本控制涉及到所有部门和员工，施工管理部门尤其关键。去年的施工管理中，我们成功控制了实际成本，未超出制造成本，并有所结余。总结成功经验如下：

1.准确预测成本，根据实际情况合理编制制造成本，考虑现有资源、施工顺序和工期要求等因素。

2.提前确定分包工程的价格。

3.加强成本控制，严格执行成本计划，如材料部门对施工部门的材料需求进行总量控制，财务部门对采购量和价格进行控制，预算部门对分包结算量进行总量控制，施工部门则需全面负责材料、人员、机械、工序安排、分包管理的合理组织和控制，确保所有支出不超出制造成本。对于重大超支，需分析原因并获得公司领导批准后执行。

然而，我们在成本核算、成本分析和考核方面仍有待加强。需要更准确地核算完工工程的实际成本，明确相关的经济指标，完善成本考核制度。这将是我在来年工作中的改进重点。

2024年项目经理年终总结简单版（二）

首先，要求所有管理层及班组负责人积极参与并监管此事，确保大多数操作工人能够做到“随手清”。

其次，安全工作需在常规执行的同时，适时进行分阶段、分重点的专项治理。对于常见问题，需反复强调并整改，以防止思想上的麻痹和习惯性忽视。对于异常危险的工程部分，应开展专项治理活动，使管理人员和作业人员在治理期间养成规范的操作习惯，确保不易整改的危险源得到有效治理。例如，501a工程在某月就针对外架(挑架)、预留洞、临边防护、安全帽佩戴等方面进行了专项治理，对违规行为和整改不力的部位进行了处罚，有效规避了相关安全风险。

再者，安全管理人员的态度对安全管理工作的效果至关重要。他们必须热爱本职工作，用心执行，认识到持续的责任感和对安全管理的恒久坚持，不仅是检查，更重要的是复查和督促整改。

此外，带队伍、带好队伍是工作中的重要任务。关键在于创新方法，通过集体学习、培训等多元化方式提升团队。然而，这种方式可能过于模式化，难以深入了解个体的真实想法和业务能力。因此，建议采取以下措施：

1.个别交谈，理解他们的困难，指导学习方向，并针对性地评估他们在业务或其它方面的处理能力，对表现优秀的方面给予赞扬和鼓励，以增强其信心。

2.分配他们负责特定的专业工作，承担相应责任，通过这种方式促使他们主动管理，当其负责的工作出现问题时，可以有针对性地指导他们，同时培养他们的独立工作能力。

3.定期轮换他们的管理工作，避免长期局限于某一领域的管理，让他们尝试不同的工作，发现并发挥他们的长处，避免短处。

4.严格要求工作态度和纪律，工作成果固然重要，但端正的工作态度是前提。对于不良作风，应及时批评纠正，必要时进行罚款，促使他们迅速适应从学生到工作者的角色