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单位如何获取劳动合同

第一篇范文：合同编号：_______

合同名称：单位劳动合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方劳动合同相关事项达成一致，签订本合同。

一、合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方根据乙方的工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日通知乙方。

二、工作内容

乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）负责____；

（2）负责____；

（3）负责____等。

乙方应认真履行工作职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。

三、劳动报酬

乙方的工资为____元/月（税前），按照国家规定缴纳五险一金。

乙方的工作时间超过法定工作时间的，甲方应支付加班费。

乙方享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。

四、劳动保护和劳动条件

甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境。

甲方应按照乙方的工作性质提供必要的劳动保护用品。

甲方应保障乙方按时获得工资，不得拖欠。

五、违约责任

任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。

如果乙方提前解除本合同，应支付甲方违约金，违约金为____元。

六、争议解决

本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

乙方身份证复印件

乙方学历证书复印件

乙方职业资格证书复印件

甲方规章制度

甲方营业执照复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同名称：单位劳动合同（含第三方主体）

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方劳动合同相关事项达成一致，签订本合同。

一、合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方根据乙方的工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日通知乙方。

二、工作内容

乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）负责____；

（2）负责____；

（3）负责____等。

乙方应认真履行工作职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。

三、劳动报酬

乙方的工资为____元/月（税前），按照国家规定缴纳五险一金。

乙方的工作时间超过法定工作时间的，甲方应支付加班费。

乙方享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。

四、劳动保护和劳动条件

甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境。

甲方应按照乙方的工作性质提供必要的劳动保护用品。

甲方应保障乙方按时获得工资，不得拖欠。

五、违约责任

任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。

如果乙方提前解除本合同，应支付甲方违约金，违约金为____元。

六、甲方权益主导条款

乙方同意将其在工作中产生的知识产权归甲方所有，包括但不限于专利、著作权、商标等。

乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，不得泄露甲方商业秘密。

乙方在合同期内因个人原因导致合同解除的，应支付甲方赔偿金，赔偿金为____元。

甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位、工资等。

七、第三方主体权益

丙方作为第三方主体，对乙方的履约行为进行监督和管理。

丙方有权对乙方的工资、福利等事项进行调整，以确保甲方利益的实现。

丙方在合同期内负责处理乙方与甲方之间的争议，协调双方的利益关系。

八、乙方的违约及限制条款

乙方在合同期内违反法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除合同。

乙方在合同期内泄露甲方商业秘密、损害甲方利益的，应承担相应的法律责任。

乙方在合同期内违反职业道德，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，首先提交丙方调解。

如丙方调解无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：____