- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
试卷第PAGE1页共NUMPAGES1页
人力资源管理公共人力资源管理
姓名:_____________年级:____________学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
1、绩效考核的最后一步,是员工和管理人员一起()
A.缓解矛盾
B.增进感情
C.进行改选
D.回顾和讨论考评的结果
2、市场经济的主体不包括()
A.国家
B.市场
C.管理
D.企业和个人
3、在人力资源的招聘中,内部获取的方式具有许多的优
您可能关注的文档
- 汽车发动机原理汽车发动机原理综合练习.doc
- 汽车发动机原理燃料与燃烧.doc
- 汽车服务工程汽车服务工程.doc
- 汽车概论汽车概论.doc
- 汽车构造发动机点火系.doc
- 汽车构造发动机起动系.doc
- 汽车构造轮胎制造工艺.doc
- 汽车构造汽车发动机总体构造和工作原理.doc
- 汽车构造汽车构造综合练习.doc
- 汽车构造汽油机燃料供给系.doc
- 人力资源管理企业人力资源管理师(基础知识)试模拟卷第二章劳动法.doc
- 人力资源管理企业人力资源管理师(基础知识)试模拟卷第三章现代企业管理.doc
- 人力资源管理企业人力资源管理师(基础知识)试模拟卷第四章管理心理与组织行为.doc
- 人力资源管理企业人力资源管理师(基础知识)试模拟卷第五章人力资源开发与管理.doc
- 人力资源管理企业人力资源管理师(基础知识)试模拟卷第一章劳动经济学.doc
- 人力资源管理全国人力资源服务大赛选拔赛考试模拟卷二.doc
- 人力资源管理全国人力资源服务大赛选拔赛考试模拟卷一.doc
- 人力资源管理人力资源管理综合练习.doc
- 人力资源管理现代管理.doc
- 人体发育学单项选择.doc
原创力文档


文档评论(0)