养老院用人劳动合同8篇.docx

养老院用人劳动合同8篇

篇1

甲方（养老院）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年____月___日

2.合同生效日期：_______年____月___日

3.合同结束日期：_______年____月___日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为：_________________________

2.主要工作内容：_________________________

3.工作地点：_________________________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可调整。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪酬福利

1.工资：乙方的月工资为人民币______元。

2.奖金、津贴、补贴：按照甲方规定及乙方的工作表现执行。

3.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利：_____________________________________。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，保护自身安全。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

3.本合同到期，如双方不再续签，则合同自动终止。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约金、赔偿金等支付办法：按照法律规定及本合同约定执行。

十、其他约定事项

篇2

甲方（养老院）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（雇员）：_____________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事养老服务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的养老院从事养老服务工作。

2.具体职位及工作内容为：_________________________。

3.工作地点：甲方养老院所在的地址。

三、工作时间、休息休假和劳动报酬

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如因工作需要执行特殊工时制度，将另行协商。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

3.劳动报酬：基本工资+绩效工资+相关补贴，具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。试用期工资按照相关规定执行。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。

3.其他福利待遇约定：_________________________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应遵守相关安全操作规程，确保自身