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事业单位职工岗位聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据甲方工作需要及乙方所学专长与事业发展的实际，为确立甲、乙双方之间明确的工作关系，经甲、乙双方友好协商，达成如下聘用协议：

一、聘用岗位及职责要求

岗位名称：____________________

职务等级：____________________

岗位职责及义务：____________________乙方应在约定的工作范围内，履行工作职责和任务，遵守职业道德规范，执行甲方制定的规章制度，保质保量完成工作任务。同时，应保守甲方的商业秘密和机密信息。具体职责包括但不限于：_______________。

二、聘用期限及待遇

聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，根据双方意愿和实际情况可续签聘用合同。薪资待遇：基本工资______元/月，绩效奖金及其他福利待遇按甲方规定执行。乙方受聘期间享受甲方正式员工待遇。试用期为______个月（含），试用期内的工资和待遇双方另行协商确定。乙方转正后按照国家和甲方相关规定享受相关福利待遇。同时按照甲方规定执行考勤制度和奖惩制度。

三、工作纪律与考核管理

乙方在聘用期内必须遵守甲方各项规章制度，遵守甲方考勤制度和奖惩制度。乙方应按照甲方的要求参加各类培训和学习活动，不断提高自身综合素质和业务水平。甲方将根据乙方的工作表现和业绩进行考核管理，考核结果与薪酬待遇挂钩。乙方在聘用期内如违反工作纪律或表现不佳，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除聘用合同。乙方如因个人原因需请假或离职，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可办理相关手续。否则视为违约行为，应承担相应责任。

四、保密义务及知识产权保护条款乙方应严格遵守保密义务，对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给外部人员或其他组织。在未经甲方书面同意的情况下，乙方不得擅自使用或许可第三方使用甲方的知识产权成果或保密信息。如乙方违反保密义务导致甲方损失，乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。本条款在合同期满后依然有效，直至乙方完全履行完毕相关义务为止。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据甲方工作需要及乙方自身技能特长，经双方平等协商，自愿签订本聘用合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任__________岗位工作。工作内容包括但不限于岗位职责说明书所列明的所有工作。乙方应在约定的工作范围内，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

二、聘用期限

本次聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期满后，双方根据实际情况可另行协商续签。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。如遇工作需要加班，乙方应积极配合。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的基本工资、津贴、奖金等薪酬按照甲方薪酬制度执行。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、岗位职责与要求

1.乙方应严格遵守国家法律法规、职业道德及甲方规章制度。

2.乙方应尽职尽责，履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方应服从甲方管理，维护甲方利益，保守甲方商业秘密。

六、双方权益保护

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点。

2.乙方享有参加培训、提高自身技能的权利。

3.乙方在聘用期间获得的知识产权归甲方所有。

4.双方应共同保护彼此的合法权益，任何一方不得侵犯对方的名誉权、肖像权、隐私权等。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本合同：

（1）未按约定支付薪酬的；

（2）工作环境恶劣，危及乙方人身安全的。

4.合同到期或双方协商一致，可终止本合同。

八、违约责任及纠纷处