聘用退休人员合同模板一8篇.docx

聘用退休人员合同模板一8篇

篇1

甲方（聘用方）：___________公司

地址：_______________________

法定代表人：_________________

联系方式：___________________

乙方（受聘方）：_____________

身份证号码：_________________

联系方式：___________________

住址：_______________________

根据甲方业务发展需要和乙方自身特长，经双方自愿协商，甲方聘请乙方从事_____________工作，并达成如下协议。特此订立本合同，以明确双方权利义务关系。

一、聘用概况及条件

1.聘用内容：乙方在甲方的_____________部门从事_____________工作。

2.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.聘用待遇：基本工资+社会保险+福利等。具体待遇根据乙方的工作表现及业绩情况确定。

4.乙方条件：乙方应为退休人员，具备相应的工作能力和专业技能，身体健康，能够胜任所聘岗位的工作要求。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，履行所聘岗位的工作职责，按时完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应根据工作需要，参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和工作能力。

三、工资待遇及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.甲方按照乙方的实际工作量和工作表现给予相应的奖金和福利待遇。

3.甲方应按约定时间向乙方支付工资和福利待遇。如遇特殊情况需延迟支付，应及时向乙方说明情况并尽快支付。

四、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签本合同。

2.乙方因健康原因无法继续从事工作的，应提前告知甲方，经双方协商可解除合同。

3.乙方在履行工作职责过程中存在重大失误或违法行为的，甲方有权解除合同。

4.合同解除或终止时，双方应完成相关工作的交接和结算。

五、违约责任及争议解决方式

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2.若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，经书面协议，甲方聘用乙方为本合同制员工，为明确双方权利和义务，共同签订本合同。

一、聘用期限

二、工作时间和休息休假

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任特定工作事项达成如下协议：

一、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期限届满后，双方根据实际情况另行协商续约。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任______岗位/职务，负责______工作。

2.乙方的工作地点为______________________________________。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定小时数。

2.乙方的基本工资为人民币______元/月，其他补贴、津贴、奖金等按照甲方规定执行。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方根据实际情况为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及安全卫生条件。

四、双方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容，并对乙方的工作表现进行检查和考核。

2.乙方有权按照国家法律法规以及本合同的规定获得相应的劳动报酬和社会保险待遇。

3.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行各自的职责和义务。

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