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裁员协商解除劳动合同范本7篇

篇1

甲方（公司全称）：______________________（以下简称甲方）

乙方（员工全称）：______________________（以下简称乙方）

鉴于双方友好合作的关系，在协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就解除双方劳动合同一事达成如下协议：

一、协议背景

因公司业务发展需要调整，结合当前实际情况，甲方需要进行岗位调整及人员优化。经过与乙方的友好沟通，甲乙双方就解除劳动合同一事达成共同意愿。本协议旨在明确双方权利和义务，妥善处理相关事宜。

二、解除劳动合同

经双方协商一致，同意于本协议签署之日起解除双方之间的劳动合同。乙方应在协议签署后规定时间内完成离职手续。

三、经济补偿

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付以下经济补偿：

1.工资结算：乙方在解除劳动合同前的工资、奖金、津贴、补贴等应得收入应予以结算并支付。

2.补偿金：甲方按照法律规定向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额根据乙方在甲方的工龄、职位等因素确定。

3.其他补偿：根据双方协商，甲方还应支付乙方以下补偿：______________________（包括但不限于加班费、社保费用等）。

四、保密义务及竞业限制

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