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市场营销策划公司员工守则

一、总则

1.为规范公司员工的行为，提高员工的职业素养，维护公司的正常秩序和良好形象，特制定本员工守则。

2.本守则适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工和临时员工。

二、职业道德

1.忠诚：忠诚于公司，保守公司商业机密，不泄露公司客户信息和商业计划。

2.诚信：诚实守信，遵守承诺，不做虚假宣传和欺骗客户的行为。

3.敬业：热爱本职工作，认真履行岗位职责，努力提高工作效率和质量。

4.团队合作：积极参与团队合作，互相支持，共同完成公司的工作任务。

三、工作纪律

1.遵守工作时间，不迟到、不早退、不旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向主管领导申请，并按照公司规定办理请假手续。

2.工作期间，不得从事与工作无关的活动，如玩游戏、看电影、聊天等。

3.保持工作环境整洁、安静，不得在办公区域内大声喧哗、吸烟、乱扔垃圾等。

4.爱护公司财产，不得私自挪用、损坏公司财物。如有损坏，应照价赔偿。

5.严格遵守公司的保密制度，不得将公司的商业机密、客户信息等泄露给第三方。

四、工作态度

1.积极主动：主动承担工作任务，积极寻找解决问题的方法，不断提高工作效率和质量。

2.责任心强：对工作认真负责，勇于承担责任，不推诿、不扯皮。

3.学习进取：不断学习新知识、新技能，提高自身素质和业务能力。

4.服务意识：树立良好的服务意识，以客户为中心，为客户提供优质的服务。

五、沟通与协作

1.内部沟通：员工应积极与同事、上级领导进行沟通，及时反馈工作进展情况和问题，共同解决工作中遇到的困难。

2.外部沟通：员工在与客户、合作伙伴等外部人员进行沟通时，应保持礼貌、专业的态度，树立公司的良好形象。

3.团队协作：员工应积极参与团队协作，互相支持、互相帮助，共同完成公司的工作任务。

六、奖励与惩罚

1.奖励：对表现优秀、工作成绩突出的员工，公司将给予表彰和奖励，包括奖金、晋升、荣誉称号等。

2.惩罚：对违反公司规定、工作失职的员工，公司将给予相应的惩罚，包括警告、罚款、降职、辞退等。

七、附则

1.本守则自发布之日起生效，如有修订，另行通知。

2.本守则由公司人力资源部负责解释。