三甲医院聘用合同7篇.docx

三甲医院聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________医院

地址：________________________________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（受聘人员）：________________

性别：________________

身份证号码：________________________________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于甲方需要聘请医务人员从事医疗服务工作，乙方愿意应聘至甲方担任相应职位，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用合同协议：

一、聘用职位及职责

乙方应聘的职位为__________医院_________科室的___________职务。主要工作职责包括但不限于以下几个方面：_______________（详细描述乙方的工作内容和岗位职责）。

二、聘用期限

本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期为______个月。试用期满后，根据双方意愿，可签订正式聘用合同。

三、工资待遇及福利

（一）工资

乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方面试和聘用谈判中商定。

（二）福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。此外，甲方提供以下福利待遇：__________（列举具体福利待遇）。

四、工作时间与休假

（一）工作时间

甲乙双方遵循国家相关法律法规的规定，执行标准工时制度或经劳动行政部门批准的弹性工作时间制度。

（二）休假

乙方享有国家法定假期、年假以及病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方相关规定执行。

五、知识产权及保密条款

（一）乙方在履行职务过程中产生的知识产权归甲方所有。

（二）乙方应对甲方的商业机密、患者信息等进行保密，不得泄露。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。

七、合同解除与终止

（一）本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

（二）乙方在试用期内不符合聘用条件或违反甲方规定的，甲方有权解除合同。

（三）其他合同解除与终止的情形按照相关法律规定执行。

八、其他约定

（一）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

（三）因履行本合同产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________

法定代表人（签字）：________________

日期：______年____月____日日期：______年____月____日

（注：以上仅为模板性内容，实际合同应根据具体情况和需求进行调整和完善。）

篇2

甲方（聘用单位）：XXX医院（以下简称甲方）

地址：XXXXXXXXXXXXXXX

乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：

一、岗位职责及工作内容

甲方聘请乙方在本院从事_____________岗位工作，其岗位职责及工作内容详见岗位说明书。乙方应严格遵守岗位职责和工作要求，认真履行工作职责。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满终止。期满后，若甲乙双方愿意继续合作，可续签合同。

三、工作时间和地点

乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。具体工作时间和地点按照甲方的安排执行。如有变动，甲方应及时通知乙方。

四、薪酬待遇

乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬标准详见聘用合同附件。甲方应按时支付乙方的薪酬，不得拖欠。

五、保险与福