2024《企业利润分配问题研究—以S企业为例》9200字.docxVIP

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企业利润分配问题研究—以S企业为例

目录

TOC\o1-2\h\u18514企业利润分配问题研究—以S企业为例 1

14864引言 1

22984二、企业利润分配概述 2

32247(一)利润分配的意义 2

8404(二)利润分配的顺序 2

32176(三)国有企业利润分配理论分析 2

31663(四)企业利润分配原则 3

21804三、S企业利润分配现状 3

23227(一)S企业利润分配项目现状 3

11944(二)S企业利润分配现状 3

29953四、S企业利润分配现存问题分析 4

19403(一)人力资本不能合理参与企业利润分配 4

14684(二)财务系统不规范导致未分配利润留存过多 5

3207(三)分红政策有待改进 5

10845五、对S企业利润分配问题的建议 6

2570(一)改善人力资本参与企业利润分配的形式 6

487(二)加大对企业未分配利润的监管力度 6

20045(三)完善分红制度保障,建立分红监督控制体制 7

8982结论 7

13567参考文献 7

【摘要】一个企业在经营活动过程中,会留有一些生存的利润;这个时候我们的企业一般就要对这部分经济利润来进行合理的分配。在整个利润分配的过程中我们不能随心所欲的分配,我国在利润分配的问题上是有一定的规定的,我们在分配的前提就是要遵守国家规定的分配形式和一些分配顺序;这是我们每个企业都不能打乱的制度。除了国家规定的分发形式和顺序,对于这些利润的分配着来说每个企业由于结构不同分享这些利润的人淡然也就不同。我们这些利益的所有的地权益是受我们国家法律的保护的,这对于我们如何分配利润时相当重要的过程和结果。每个企业都想要自己的公司能够得到更好的发展,这就要看我们是如何解决这一重要的方面的管理和核算。我的这篇论文以S企业利润的分配作为讨论的对象,因为S企业与其他企业还是有一些不同的,作为研究对象还是有明显区别的;因为它的这个战略目标是有一定的顺序的,首先是生存,再者是发展,最后就是获利,作为公司的最终发展目标的获利是最关键的一环。获取利润后,企业利润如何的分配,这是困扰企业管理者的难题,文章针对S企业利润分配的意义、项目和利润财务处理的相关方面提出了一些看法。

【关键词】利润分配;未分配利润;分配政策

引言

对于一个企业来说重要的财务管理活动无非就是投资活动、资金运营、筹资以及分配利润等几个内容;它与公司未来的发展计划有着密切的关系,他把公司的一些重要的决策都紧紧得粘在一起;我们的管理者要根据整个年度的利润情况制定未来的融资计划,或者选择新的工程项目;同时与各位投资者的权益有着莫大的关系。一方面,一个公司在经过一定时间的经营运转之后会产生一些净利润,而我们说的留存利润就是净利润中的一部分;从我学习过的财务管理学中我知道留存利润是我们公司一个内部融资的首要的办法之一。不同的公司其制定的利润分配政策也是不同的,我们在经过全方面的考虑选择出一套最利于未来发展的方案。第二个方面就是,公司的收益决定着好多方面的因素,包括企业对于吸收投资者的再一次投资都有很大的影响,因此我们的利润分配结果应该尽可能的让投资者感到满意。我们要对公司的利润分配保持高度的关注,毕竟这个问题影响着公司未来的发展。根据上面我所说的问题,我就选择了一个我比较熟悉的企业进行了分析研究;企业的名称就不方便透露,在这里把它简称为S企业。我们首先会对S企业的基本情况做一个简单的介绍,紧接着就是根据该企业近几年的利润分配情况,分析该企业在分配过程中所存在的问题;为了满足企业未来的发展需求这就要求我们解决在分配中的问题;从而达到企业的目标。

二、企业利润分配概述

(一)利润分配的意义

我们都知道分配利润是我国所有企业经营活动中最为关键的一个环节,因此它具有非常重要的意义;这个利润分配不仅会给我们企业带来影响,也会影响我们国家经济的整体水平,这是国家争取国家财政的一种方法,因此我们必须谨慎的对待利润分配,尽早的实现它在国家起到的政治作用和经济宏观调控的基本职能。其次,一个公司在进行利润分配的过程中会给自身带来很多经验,在分配过程中我们会优先考虑企业的情况把剩余的分配给企业,让企业持有可以自由支配的资金,增加企业的资金的灵活性[1]。这样就会增加企业经营活动中的流动资金,可以让企业不受限制自由的发展。当企业有了经济能力,就能为自己的职员发点职工福利。企业通过进行利润的分配,可以达到很多效果,实现S企业的价值。从而提高企业的信誉程度,有利于增强企业继续融资的能力,有利于生产经营发展的需要。

(二)利润分配的顺序

企业在得到利润时应该向股东发放应得的费用,但是也不能随心所欲的发放,应当按照规

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