同意辞职 解除劳动合同5篇.docx

同意辞职解除劳动合同5篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日在_________(地点)由以下两方签订：

甲方：(公司全称)

法定代表人：(法定代表人姓名)

注册地址：(公司注册地址)

乙方：(员工姓名)

身份证号码：(员工身份证号码)

住址：(员工住址)

鉴于甲乙双方已经达成一致意见，同意解除原有的劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，双方自愿签订本协议。现达成如下协议：

一、双方自愿解除劳动合同关系

甲乙双方经过友好协商，一致同意解除原有的劳动合同关系。乙方自本协议生效之日起，不再担任甲方公司的任何职务，双方的劳动合同关系即告终止。

二、离职原因及双方责任

乙方因个人原因提出辞职申请，甲方已经同意。双方确认，乙方在离职前的职责已经履行完毕，不存在任何劳动争议。乙方离职后，不得对甲方公司的商业机密、技术秘密等进行泄露或侵犯。甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、福利待遇等按照甲方规定办理。

三、解除劳动合同的时间和方式

双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同关系。乙方应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。乙方完成上述手续后，甲方将按照法律规定办理相关证明文件的发放。

四、保密义务和竞业限制

乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密等。同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。具体期限和范围由双方协商确定。

五、违约金及赔偿责任

乙方如违反本协议中的任何条款，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。甲方如违反本协议中的条款，亦应承担相应的法律责任。

六、争议解决方式

如因本协议的解释、履行等发生争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议中的条款符合国家法律法规的规定，是双方真实意思的表示，双方均已充分阅读并理解本协议中的所有条款。本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

甲方(盖章)：__________乙方(签字)：__________

法定代表人(签字)：__________

日期：XXXX年XX月XX日

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日在___________(地点)由以下两方共同签订：

甲方：(公司全称)

乙方：(员工姓名)

鉴于乙方已向甲方提出辞职申请，经双方友好协商，就解除劳动合同及相关事宜达成如下协议：

一、协议背景

双方确认，乙方在甲方的工作期间为____年__月__日至____年__月__日，期间担任____职位。现乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意并接受乙方的辞职。

1.双方一致同意，自本协议签署之日起，解除双方之间的劳动合同关系。

2.乙方应在本协议签署后XX个工作日内完成工作的交接，并确保公司的资产、资料、设备等完好无损。

3.乙方在离职时，应归还公司所有的财产，包括但不限于办公设备、资料、机密文件等。如有遗失或损坏，乙方需按公司规定进行赔偿。

三、经济补偿

1.甲方同意向乙方支付以经济补偿金，具体数额根据乙方在公司的服务年限及岗位性质确定。

2.补偿金的支付方式和时间：在乙方完成所有工作交接后，甲方将在XX个工作日内将补偿金支付至乙方指定的账户。

四、保密义务

1.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2.乙方不得将甲方商业机密、技术秘密、客户信息等用于自己或第三方的商业活动。

五、竞业限制

1.乙方在离职后的XX个月内，不得在与甲方业务竞争的范围内从事相关工作。

2.如乙方违反竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、劳动争议处理

1.双方应共同努力保持和谐劳动关系，减少劳动争议的发生。

2.如发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项

1.本协议的签署不代表任何一方放弃其在协议签署前享有的权利或应承担的义务。

2.本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的一部分。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。