订立无固定期限劳动合同的条件5篇.docxVIP

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  • 2024-09-25 发布于内蒙古
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订立无固定期限劳动合同的条件5篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:________________________________

法定代表人(主要负责人):________________

联系电话:____________________________

乙方(劳动者):____________________

身份证号码:____________________________

联系电话:____________________________

住址:________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,订立本无固定期限劳动合同订立条件协议。

一、合同订立的前提条件

(一)甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在双方协商一致的基础上订立本劳动合同。

(二)乙方已经充分了解并接受甲方的企业文化、工作内容、岗位职责及工作要求等相关信息。

(三)乙方应具备从事约定工作的专业技能或技能资格,符合甲方对该岗位的招聘条件和要求。

(四)甲乙双方确认遵守国家法律法规和甲方的规章制度,并愿意共同遵守本合

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