新版建筑工地劳动合同样本6篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

新版建筑工地劳动合同样本6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

法定代表人或主要负责人:____________________

乙方(劳动者):____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

联系方式:____________________

住址:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方在________项目从事________岗位工作。乙方应完成该岗位所规定的各项工作内容。

2.甲方可根据工作需要及乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位。

3.乙方应按甲方的要求,按时按质完成各项工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据建筑工地的特点,决定实行以下工时制度:标准工时制度或不定时工时制度。具体工时制度的实施由甲方根据工程需要进行安排。

2.乙方在法定休假日及正常休假期间的工资按照相关规定执行。

四、劳动报酬

甲方(用人单位):________________(公司名称、地址、法定代表人等信息)

乙方(劳动者):________________(姓名、性别、身份证号码、联系方式等信息)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。

篇2

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

法定代表人或主要负责人:____________________

乙方(劳动者):____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

联系方式:____________________

住址:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方在________建筑工地从事________岗位工作。乙方应按时完成甲方合理的工作安排,并履行岗位职责。

2.乙方的工作地点为甲方的建筑工地,如甲方因工作需要调整乙方的工作地点,应提前告知乙方并得到乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据建筑工地的实际情况,实行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方应遵守甲方的工时制度,确保工作任务的完成。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为________元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果,可调整乙方的工资水平。

2.甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的________日。

3.乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训,确保乙方具备必要的安全意识和安全操作技能。乙方应严格遵守安全操作规程。

3.

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档