社区后备干部聘用人员合同7篇.docxVIP

社区后备干部聘用人员合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________社区管理委员会

乙方（受聘人员）：__________

根据社区建设和发展需要，甲方聘用乙方作为社区后备干部，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以便共同遵守。

一、聘用期限

本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：社区后备干部。

2.职责要求：

（1）热爱社区工作，具有良好的思想政治素质和职业道德；

（2）熟悉社区工作业务，具有一定的组织协调能力和解决实际问题的能力；

（3）积极配合社区工作，认真完成工作任务；

（4）遵守国家法律法规和甲方的规章制度，自觉接受甲方的管理。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的工资标准为每月____元。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

4.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可对乙方的工资和福利进行调整。

四、工作内容及安排

1.乙方在聘用期间，应根据甲方的需要，服从甲方安排，在社区内从事管理、服务等工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的社区范围内。

3.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

五、保密条款

1.乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在聘用期间及聘用结束后，不得向外界泄露甲方的内部信息，不得损害甲方的声誉和利益。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）工作中有重大失误，给甲方造成重大损失的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方因履行合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.乙方违反约定的保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XX社区居委会

乙方（受聘人员）：XXX

根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特就甲方聘用乙方作为社区后备干部事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用职位及职责

1.聘用职位：社区后备干部。

2.职责：协助社区居委会日常工作，参与社区治理、公共服务、民生保障等各项任务，以及完成其他由社区居委会安排的工作。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的薪酬按照甲方所在地的相关规定及标准执行，具体金额根据乙方的工作表现和工作业绩确定。

2.福利待遇：乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作纪律和要求

1.乙方应遵守国家法律法规、社会公德和甲方的各项规章制度。

2.乙方应尽职尽责，服从甲方管理，完成分配的工作任务。

3.乙方不得从事与本职工作无关的活动，不得利用职务之便谋取私利。

五、培训和发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训和学习，提升乙方的业务能力和素质。

2.乙方应积极参加培训，努力学习，提高自身素质。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止：本合同期满，自动终止。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式由甲乙双方另行约定。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：_______________