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- 2024-09-26 发布于广东
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严格考勤休假管理制度
一、目的
为了加强公司员工的工作纪律,提高工作效率,确保公司运营的正常开展,制定本严格考勤休假管理制度。此制度旨在明确员工的工作时间、考勤管理、请假、休假以及迟到、旷工等相关规定,以促进公司各项业务的健康发展。
二、适用范围
本制度适用于公司全体正式员工、试用期员工以及借调、派遣员工。公司高层管理人员、特殊岗位员工以及外勤工作人员根据实际情况可参照本制度执行,具体规定由人力资源部另行通知。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制,每日工作时间为8小时,每周工作5天,周六、周日休息。
2.具体工作时间为:
-上午:09:00-12:30
-下午:13:30-1
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