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关于院外非法行医管理的暂行规定
为保证正常医疗秩序，促进医院快速、健康发展，维护人民群众利益，树立我院在公众中的良好形象，特对院外行医管理作出如下规定：
一、本院全体员工（正式职工、退休返聘人员、合同工）不准院外行医。医务人员外出会诊、进行诊疗活动，必须经医院批准同意，方可进行。
二、无论何时、何地有下列情形之一者，以院外非法行医论处：
1、本院医务人员进入私人诊所，进行诊疗活动；
2、未经批准在院外开展手术、麻醉、会诊、坐诊、护理、皮肤美容或其他诊疗活动；
3、不论以何种名义在院外开业从事本专业或相关专业活动；
4、为谋取私利为个体诊所进行器械消毒；
5、私自向院外介绍病人；
6、具有其他院外行医行为及为院外非法行医提供便利条件。
三、处罚：
（一）凡违反规定者一经查实，返聘人员及合同工自处分生效之日起解除聘任合同。
（二）正式职工根据行为的程度给予降低岗位等级、开除的相应处理。
1、降低岗位等级处分。自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核确定为不称职等次。处分期24个月。
2、开除处分。自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。
3、违规人员在受处分期间不得参加本专业领域技术职务任职资格考试（评审）。
四、有下列情形之一的，从重处分：
（一）在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；
（二）隐匿、伪造、销毁证据的；
（三）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；
（四）法律、法规、规章规定的其他从重情节。
五、经查事实清楚、证据确凿，处分尺度恰当，按有关规定将处罚材料报上级机关备案存档，合同人员将处罚决定报武清人才交流中心存入个人档案。
六、其他各类人员的管理参照本规定执行。
七、本规定自发文之日起执行。
人事科
2015年6月17日
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