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葫芦岛事业单位聘用合同5篇

篇1

地址：【单位地址】

法定代表人：【单位法定代表人】

联系方式：【单位联系电话】

乙方（受聘人员）：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

联系方式：【员工联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事甲方规定的工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事【岗位名称】岗位工作。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方规定的各项工作任务。

二、聘用期限

本合同期限为【合同期限】，自【起始日期】起至【终止日期】止。合同期满，经双方协商同意，可续签合同。

三、工作时间和地点

乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。具体工作时间和地点根据甲方工作安排确定。

四、薪酬和福利待遇

1.甲方根据国家规定及本单位的薪酬制度，确定乙方的薪酬标准。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资和津贴等。

2.甲方按照国家及地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供规定的福利待遇。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

六、工作纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及职业道德规范，不得从事违法违纪活动。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或利用甲方的商业秘密谋取个人利意。

七、教育与培训

甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训和教育。乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。终止合同应当按照规定办理相关手续。

九、违约责任及争议解决方式

如甲乙双方发生违约行为，应按照国家的法律法规和本合同的约定承担违约责任。因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇2

地址：【事业单位地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系方式：【法定代表人联系电话】

乙方（受聘人员）：【受聘人员姓名】

性别：【受聘人员性别】

身份证号码：【受聘人员身份证号码】

联系方式：【受聘人员联系电话】

家庭住址：【受聘人员家庭住址】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

第一条：本合同为无固定期限劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、聘用岗位及职责要求

第二条：甲方聘用乙方从事岗位为________，聘用岗位类别等级为______级，并明确该岗位的工作职责。该岗位具体职责和要求如下：

篇3

地址：【单位地址】

法定代表人：【单位法定代表人】

联系电话：【单位联系电话】

乙方（受聘人员）：【受聘人员姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【受聘人员身份证号码】

联系电话：【受聘人员联系电话】

住址：【受聘人员住址】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事的岗位为___________________（岗位名称），岗位职责和职位要求按照甲方相关规定执行。聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工资待遇及福利

1.工资标准：乙方的基本工资为每月人民币____元，具体工资标准按照甲方工资制度执行。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，