最新当代国有企业共青团工作存在的问题及解决措施.docxVIP

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  • 2024-09-27 发布于江苏
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最新当代国有企业共青团工作存在的问题及解决措施.docx

最新当代国有企业共青团工作存在的问题及解决措施第1篇

XXXX公司共青团作存在的问题及解决建议

共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军。由于经济、社会的发展,互联网的兴起,导致社会格局日益多元化,青年职工的思想、学习、生活也呈现出多样化发展趋势。各种社会团体和网络群的建立,形成了三位一体的各种兴趣爱好、专业技术、同事、同学、邻居等圈子文化,共青团已不再是公司青年的唯一组织选择了,如何找准企业共青团工作的切入点,准确把握共青团发展的新趋势,增强共青团组织的影响力和凝聚力,成为了企业共青团工作的重点问题。

首先我来对公司共青团概况作一个简单的汇报,目前公司有9个团支部,团员青年共193人,有专职团干1人,兼职团干12人。为了全面了解和掌握公司共青团组织工作状况,团员青年的思想动态,有针对性地引导青年、服务青年,为青年发展提供切实帮助,促进公司改革和发展目标的实现,以便于更好的开展共青团工作。今年团委通过发放问卷、个别谈话、集体座谈等形式,其中有针对性发放问卷60张,收回60张,陪同公司人力资源部、工会开展调研工作3次、青年座谈9次,个别单独谈话20余次。

结合进年来的工作和调研情况,作以下汇报。

一、通过调研,青年提出的问题汇总分析。

大部分青年对企业发展规划及前景、工资收入、房价物价、交友谈恋爱、人事变动、岗位激励制度、专业培训及学历提升等与之息息相关的问题比较感兴

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