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排涝站考核方案

背景

为了提高排涝站管理与运营的效率和质量，以及提升水文预报、水资源调度能力，我们制定了排涝站考核方案。

排涝站是城市、农村以及工业园区等对防涝、排涝起重要作用的基础设施，正常运行排涝站是确保社会群众生活与工作的基础。在排涝站调度管理中，人员素质、技能经验和责任意识等因素，直接影响着排涝站的工作效率与成果。因此，排涝站考核方案的制定旨在促进排涝站管理者和操作人员能够合理高效调度，确保排涝站正常工作。

目的

排涝站考核方案主要包括排涝站基本情况核查、设备设施以及人员素质等方面的考核，旨在：

保障排涝站系统的正常运转，确保排涝站在农村和城市的工业区、城市低洼区等地区发挥应有的作用；

制定具有针对性的考核方案，为建设高效率、科学化、现代化排涝服务体系提供支持；

完善排涝站的质量管理体系，促进排涝站工作的质量性和效率，降低事故风险；

提高排涝站管理者和操作人员的素质，增强其责任感和使命感。

考核内容

排涝站考核内容主要包括以下几个方面：

基本情况核查

排涝站名称、地理位置等基本资料核查；

排涝站设备清单、设备数量、型号、品牌等信息核对；

排涝站历史记录档案是否齐全，如发生过故障维修记录是否完善，是否存在不正常运行情况等。

设备设施考核

排涝站主要设备设施是否正常工作；

站内设备设施是否操作规范；

环境整洁度是否达到标准要求。

人员素质考核

排涝站管理者的工作能力、管理能力与责任心；

排涝站操作人员的素质和工作经验；

日常管理和应急处理能力等方面的评估。

运行情况考核

排涝站在不同时间的排水能力；

断电或停电情况下自主启动处理流程能力；

开启自动化控制系统，必须确保该系统正常运行。

考核方式

排涝站考核方式主要包括：

现场考核

利用专业工具和设备，在排涝站现场对发现的问题进行详细梳理、记录和整理，以现场考核结果为基础制定改进措施。

设备清单核对

对排涝站的设备设施、设备名称、功能、数量等进行核对，确保设备设施信息的真实、全面和完整。

巡视检查

定期进行巡视检查，监督排涝站的日常管理、运行情况，在发现问题的情况下及时整改，确保排涝站整体运行正常。

考核梯度

根据排涝站的等级和区域特点，排涝站的考核将按照以下梯度进行：

一级排涝站考核

一级排涝站是指在本区域中地位较高，排水量较大，技术水平较高的排涝站，其考核时间一般为每年一次。

二级排涝站考核

二级排涝站是指在本区域中起到一定作用，排水量较小，技术水平较中等的排涝站，其考核时间一般为每两年一次。

三级排涝站考核

三级排涝站是指在本区域中排水量较小，排水对象主要为农业园区，技术水平较简单的排涝站，其考核时间一般为每三年一次。

考核结果

排涝站考核结果将分为合格、基本合格和不合格三种状态，并在考核报告中明确记录各个方面的考核得分和比例。对于不合格的排涝站，应及时制定改进措施，逐一排除存在的问题，确保排涝站安全高效运行。

总结

排涝站考核方案是对排涝站日常工作和安全管理的监管，也是对排涝站管理及运营人员的盘点。只有把排涝站考核合理安排，才能真正提升排涝站的管理水平和运营效率，确保公众的生命财产安全以及环境安全。