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在全市“两新”工委业务交流会上的发言材料

尊敬的各位领导：

按照会议安排，我就X社会工作部近期重点工作开展情况作如下汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。

一、近期工作开展情况汇报

目前，我县“两企三新”相关工作正在有序推进，现将工作开展情况报告如下。

（一）“两新”组织党建工作方面

一是人员落实到位。“两新”工委职责划入前归组织部负责，根据机构改革相关要求，明确“两新”工委职责划入社会工作部。目前我县社工部已接手“两新”工委工作，下设X个股室，共设X名编制。二是经费保障到位。年初，将党建工作经费纳入部门（单位）预算，下拨扶持资金X元作为“两新”党建经费，用于打造新就业群体党建项目、非公企业党建项目、两新组织党员培训等，现经费保障到位，全面筑牢了工作底板。三是行业党委履职到位。我县“两新”工委统筹指导行业党委工作，结合行业管理和业务监管职能职责，共成立了行业党委X个，抓实抓好行业领域“两新”组织日常党建工作。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查，推动行业领域党建工作有形有态、有效管用。

（二）新业态、新就业群体党建工作方面

聚焦突出问题，积极探索新业态、新就业群体党建难题的破解路径，努力创新新就业群体党组织设置方式，针对行业特点、群体特征，建立联合党支部X个，即X联合党支部、X联合党支部，着力发挥党的组织优势，坚持把党建工作与行业的实际运作紧密结合，不断提升行业的整体水平和竞争力。

（三）党建助力企业发展方面

一是强化党建指导。扎实推进基层党组织标准化规范化建设，有效扩大“两新”领域党的组织和工作覆盖。县委领导带头调研X、X企业，特别对党建情况、企业未来工作方向、党的建设和如何发挥党员的先锋模范作用等方面工作进行精准指导。印发《X党建工作指导员选派管理办法》，在党政机关在职党员干部中选派“两新”组织党建指导员，负责“两新”组织宣传引导工作，指导开展党建工作、培育先进文化、协助解决困难问题等。二是强化督导考核。印发《X两新组织党组织督导检查方案》，对两新组织党组织和党组织书记、党建指导员开展评先定级，采取实地考核、评分等方式，将两新组织党组织和党组织书记划分为五星、四星、三星3个级次，将党建指导员评定为优秀、一般、合格3个等次，重点从星级企业中推荐“两优一先”对象，营造“竞标争先、比学赶超”的浓厚氛围。三是强化党建促发展。评选表扬标杆企业X家、突出贡献企业X家、重点培优企业X家、服务业企业X家，兑现激励扶持资金X元。结合我县实际，健全因地制宜发展新质生产力体制机制，扎实推进专精特新企业高质量发展，推动“党建强、发展强”理念深入人心。

二、存在问题

一是专业知识还不熟悉。目前，社会工作部工作人员由组织部划转和新招考人员，对“两企三新”相关工作还不够熟悉，专业化程度欠缺，工作成效还需进一步提升。

二是工作推进稍显滞后。由于社会工作部起步较晚，各项工作机制正在探索，“两企三新”的工作虽已承接但相关职能职责还需进一步理顺。

三、下步打算

一是找准定位抓落实。深入贯彻落实中央、省委、市委关于机构改革的相关要求，加大统的力度，坚持稳的基调，做好人的工作，执行严的纪律，积极稳妥有序推进相关工作。找准职责定位，强化系统思维，精准把握“两企三新”工作职能职责，转变工作思路和方式方法，以明岗定责助推精准履职、确保高质量完成上级交办各项工作任务。

二是精准学习强队伍。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻《习近平关于基层治理论述摘编》，筑牢思想根基。组织“两新”党建指导员、党建工作者走出去，考察学习先进经验，进一步提升队伍业务水平。坚持边学习、边筹建、边衔接业务、边谋划工作，确保各项工作不断档、不脱节。

三是服务企业解困难。加强党建引领，着力发挥党的组织优势，坚持把党建工作与企业业务紧密结合起来，避免出现党建和业务工作“两张皮”。加强对相关企业的管理和服务工作，充分发挥密切联系企业的作用和优势，综合推动相关产业高质量发展。谋划部署开展一批惠企活动，探索推出一批“两企三新”企业急需、职工欢迎、党员拥护的政策措施。