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新解除劳动合同书范本是怎样的5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致同意解除该劳动合同，故达成以下协议内容以明确双方权益及义务：

一、协议目的

双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，解除原劳动合同关系，并明确相关事宜的处理方式。

二、解除劳动合同的日期

经双方协商一致，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。

三、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.甲方应支付乙方已履行工作期间的工资及应得的福利待遇。

2.甲方应为乙方办理社会保险关系的终止手续。

3.甲方应根据相关法律法规及公司规定办理其他相关手续。

（二）乙方权利和义务

1.乙方应按时完成工作交接及相关的离职手续。

2.乙方应退还甲方所借财物或归位，不得有任何损害或占用行为。

3.乙方保守甲方商业秘密及与知识产权相关的内容。

四、经济补偿

甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金。具体金额、支付方式及时间等按照双方协商结果执行。

五、违约责任及纠纷解决方式

（一）如因任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。

（二）对于因履行本协议所产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

六、保密条款

双方同意在解除劳动合同后，乙方对在甲方工作期间所掌握的商业秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。否则，应承担相应的法律责任。

七、其他事项

（一）本协议自双方签字盖章之日起生效。

（二）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

（四）本协议内容如有与国家法律、法规相抵触的，以国家法律法规为准。

甲方（盖章）：___________________乙方签字：___________________

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：______________________

鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，特订立本解除劳动合同书。

一、协议目的

甲乙双方同意依照本解除劳动合同书的约定，终止双方之间的劳动合同关系，明确双方的权利义务，保护双方的合法权益。

二、解除劳动合同的基本情况

1.劳动合同签订时间：______年______月______日

2.劳动合同生效期限：自______年______月______日至______年______月______日

3.解除劳动合同的时间：______年______月______日

三、双方协商一致解除劳动合同

甲乙双方经友好协商，一致同意解除于上述期限所签订的劳动合同。乙方已完成工作职责交接，甲方已支付乙方应得的工资及福利待遇。双方解除劳动合同关系后，不再存在任何劳动争议。

四、双方权利义务

1.甲方应当按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相应的经济补偿。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何机密信息。

3.甲乙双方解除劳动合同后，乙方应当遵守甲方的相关规定，不得损害甲方的声誉和利益。

4.甲乙双方解除劳动合同后，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应当承担相应的法律责任。

五、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本解除劳动合同书的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、法律适用和争议解决

1.本解除劳动合同书的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若因本解除劳动合同书引起的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本解除劳动合同书一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本解除劳动合同书自双方签字盖章之日起生效。

3.本解除劳动合同书未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：______________________（盖章）

法定代表人（授权代表）：______________________（签字）

乙方（劳动者）