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  • 2024-09-26 发布于湖南
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外国文教专家聘用合同5篇

篇1

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘专家):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,就甲方聘请乙方担任外国文教专家事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、聘用岗位与期限

1.聘用岗位:____________________。

2.聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

乙方应在聘用期间履行以下职责:

1.遵守甲方的规章制度,接受甲方的管理;

2.按照甲方的教学计划和课程安排,完成所承担的教学任务;

3.参与甲方的学术交流活动,促进中外文化交流;

4.根据甲方的需要,参与相关科研、管理及服务工作。

三、薪酬与福利待遇

1.甲方支付乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金,具体标准按照甲方有关规定执行;

2.甲方按国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金;

3.乙方享受甲方规定的年终奖及其他福利待遇;

4.其他约定:________________________________________________________________。

四、知识产权与保密义务

1.甲乙双方共同拥有的知识产权,应按照约定进行分配;

2.乙方在聘用期间因工作产生的知识产权归甲方所有;

3.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密。

五、工作纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的工作纪律,按时上下班,保质保量完成工作任务;

2.甲方有权对乙方的工作进行考核,考核结果作为续聘、奖惩的依据;

3.乙方如违反工作纪律或未能完成工作任务,甲方有权解除本合同。

六、合同的变更与解除

1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同;

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或甲方规章制度的;

(3)工作失职、渎职,给甲方造成重大损失的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同约定支付薪酬的;

(2)甲方的工作环境恶劣,严重危害乙方的身心健康的。

篇2

甲方(聘用单位):_________________________

乙方(受聘专家姓名):_________________________

国籍:_________________________

根据甲方教学工作需要,经双方平等协商,现聘用乙方作为甲方的教学外籍专家。现依据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,就有关事宜达成如下协议:

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前,经双方协商一致可续签本合同。

二、工作职责与任务

乙方应在甲方的安排下,承担教育教学工作,完成教学任务。具体职责和任务包括但不限于:

1.遵守甲方的规章制度,执行教学计划,完成规定的教学任务;

2.参与教学改革和教研活动;

3.指导青年教师,提高教学质量;

4.参与教学评估工作;

5.遵守职业道德规范,关心学生成长。

三、待遇与福利

甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方提供以下待遇与福利:

1.基本工资;

2.社会保险和住房公积金;

3.带薪假期;

4.其他福利。

具体待遇与福利标准按照甲方相关规定执行。

四、教学与科研条件保障

甲方应为乙方提供良好的教学科研条件,包括但不限于:提供必要的教学资料、教学设施、教学场地等。同时,甲方应尽力为乙方的工作和生活提供便利。

五、保密条款

乙方应对涉及甲方的机密信息予以保密,不得泄露或向第三方披露。合同终止后,乙方应归还甲方所有涉及机密信息的资料。

六、违约责任及赔偿损失

任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。若因乙方的违约导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。具体违约责任和赔偿损失的方式如下:

1.若乙方在聘用期间擅自离岗或从事与甲方教学工作无关的活动,应支付违约金;

2.若乙方泄露甲方机密信息或从事损害甲方利益的行为,应支付赔偿金;

3.其他违约情形及相应处理方式。

七、争议解决方式及法律适用

本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解

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