2023年《现代企业管理制度及营销策略》知识考试题库与答案.pdfVIP

2023年《现代企业管理制度及营销策略》知识考试题库与答案.pdf

  1. 1、本文档共128页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年《现代企业管理制度及营销策略》

知识考试题库与答案

目录简介

一、单题:共200题

二、多题:共65题

三、判断题:共130题

一、单题

1、根据管理的功能把管理系统分成级别,把相应的管

理内容和管理者分配到相应的级别中去,各占其位,各县岂

能,这就是管理的():

A、优化原则

B、能级对应原则

C、人尽其才原则

D、以人为本原则

正确答案:B

2、从层次上看,下列属于企业层面的人力资源战略的

是()

第1页共128页

A、宏观战略

B、局部战略

C、中观战略

D、微观战略

正确答案:D

3、()是组织发展的长期方向和愿景,影响着组织整

体的运营和未来的发展程度。

A、战略

B、战术

C、规划

D、计划

正确答案:A

4、定性预测法包括零基预测法、自下而上预测法、德

尔菲法和()。

A:回归分析法

B:趋势外推法

C:比率分析法

D:驱动因素预测法

正确答案:D

第2页共128页

5、对关键性人才采用高投入战略,以求核心业务突破性

成长和占有市场的组织所处的阶段为()。

A:初创阶段

B:成长阶段

C:成熟阶段

D:衰退阶段

正确答案:A

6、每位决策者都要制定目标,但处于不同层次的管理人

员所关注的目标是不同的,其中中层管理人员应注意制定的

目标是()

A:具体作业目标

B:战略目标

C:战术目标

D:宗旨和使命

正确答案:C

7.把需要决策的问题以发函的方式反复征求专家意见

的决策方法是()。

A:头脑风暴法

B:德尔菲法

第3页共128页

C:名义小组法

D:定量决策法

正确答案:B

8.运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于

Oo

A:领导

B:组织

C:管理

D:激励

正确答案:A

9.产品是指任何提供给市场并能满足人们某种()的东

西。

A:机会和机遇

B:信念和希望

C:想法和品位

D:需要和欲望

正确答案:D

0.“确保事情按要求进行”指的是管理的()职能。

A:计划

第4页共128页

B:组织

C:领导

D:控制

正确答案:D

.()是指根据特定的目标和要求,组织或企业的管理

信息系统将分散蕴含在不同时空域的各种形态的有关信息,

通过特定的手段和措施,采掘和汇聚起来,供自身系统或其

他系统使用的过程。

A:信息处理

B:信息聚集

C:信息整理

D:信息收集

正确答案:B

2.激励的核心作用在于()。

A:加强领导

B:提高组织效率

C:调动人的积极性

D:满足人的需要

正确答案:C

第5页共128页

3.企业信息管理中所指的“初步激活”,指的是经过信

息筛选后,将保留下来的信息进行(),实现信息的活化以便

于使用。

A:开发、分析和转换

文档评论(0)

微传网络 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体遵化市龙源小区微传网络工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130281MA09U3NC1M

1亿VIP精品文档

相关文档