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培训机构安全保卫管理制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
本《培训机构安全保卫管理制度》旨在规范公司培训活动的组织与管理，保障培训活动的安全和质量，提高员工的专业技能和安全意识，支持公司战略目标和人力资源发展的需要。依据包括但不限于以下方面：
（1）中华人民共和国相关法律法规；
（2）公司章程及内部管理制度；
（3）公司发展战略及人力资源规划；
（4）行业标准和最佳实践。
2、公司人力行政部的职责与权限
（1）制定、修订和完善培训管理制度，确保制度的有效性和适应性；
（2）组织实施各类培训活动，保证培训质量；
（3）负责培训需求分析，制定培训计划，跟踪培训效果；
（4）负责培训预
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