- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
住宿员工管理制度
一、员工住宿规定
1.1员工住宿安排
公司为员工提供宿舍,根据员工岗位性质及实际需求,合理分配住宿房间。员工需按照公司规定的时间办理入住手续,遵守宿舍管理规定。
1.2住宿费用
员工住宿费用由公司承担。如员工因个人原因提前退房或中途搬离,需按实际住宿天数补交住宿费用。
1.3宿舍设施
公司为宿舍配备基本生活设施,包括床、衣柜、书桌、椅子等。员工需爱护公共财产,如有损坏,照价赔偿。
二、宿舍管理制度
2.1宿舍卫生
员工需保持宿舍整洁卫生,定期打扫宿舍卫生,垃圾分类投放。禁止在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等不良行为。
2.2宿舍安全
员工需妥善保管个人财物,不得将宿舍钥匙
原创力文档


文档评论(0)