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2024《山西汾酒公司人员招聘存在的问题及对策研究》11000字.docx

2024《山西汾酒公司人员招聘存在的问题及对策研究》11000字.docx

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    晋销公司招聘中存在的问题及对策研究一引言晋销公司在快速发展过程中面临着人才短缺的问题，如何解决这一问题成为了企业管理者必须面对的问题二晋销公司招聘问题及其原因晋销公司招聘存在的主要问题是招聘缺乏长远规划甄选环节不够全面招聘机制过于简单招聘渠道单一引进的高端人才缺乏缺乏有效的招聘评价反馈制度三晋销公司改善招聘方案的策略与建议为了有效解决晋销公司招聘中存在的问题，提出以下建议1完善招聘制度，明确招聘目标和流程2强化甄选环节，注重综合素质的提升

    PAGE13

    山西汾酒公司人员招聘存在的问题及对策研究

    TOC\o1-3\h\u7376第1章绪论 2

    297691.1研究背景 2

    141451.2研究目的及意义 2

    100781.3相关理论概述 3

    113691.3.1员工招聘的界定 3

    235111.3.2员工招聘体系 3

    55811.3.3员工招聘理论 4

    17244第2章企业招聘管理国内外文献综述 5

    194022.1国外研究现状 5

    217292.2国内研究现状 6

    44532.3研究综述 7

    22451第3章山

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