企业就业协议书范本6篇.docx

企业就业协议书范本6篇

篇1

甲方（企业方）：___________

地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

乙方（毕业生）：___________

姓名：___________

身份证号码：___________

联系电话：___________

家庭住址：___________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：

一、协议目的及内容

本就业协议书旨在明确甲乙双方关于就业的相关权利和义务，确保双方权益得到合法保障。协议内容包括但不限于就业岗位、薪酬待遇、工作时间、培训发展、违约责任等。

二、工作岗位及职责

甲方同意录用乙方从事___________岗位工作，具体职责为：___________。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬：甲方将根据乙方的岗位及表现，给予相应的薪酬。具体薪酬标准按照国家及公司相关规定执行。

2.福利：甲方将按照国家及公司规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作时间及假期安排

1.工作时间：甲乙双方按照国家法律法规及公司规定执行标准工时制度。

2.假期安排：乙方有权享受国家及公司规定的各类假期，包括但不限于年假、病假等。具体请假事宜按照公司规章制度执行。

五、培训发展及晋升途径

1.培训发展：甲方将为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展指导，提升乙方的职业素养和综合能力。

2.晋升途径：乙方在甲方工作期间，将享有晋升和调岗的机会，具体晋升途径和条件按照公司规定执行。

六、保密义务及竞业限制

1.甲乙双方应对涉及公司机密的信息予以保密，不得泄露给无关人员。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、违约责任及处理

1.若甲乙双方任意一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约情况严重时，双方均有权向法院提起诉讼，要求对方承担法律责任。

八、其他约定事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在聘用及就业过程中的权利与义务，保护双方合法权益，确保双方共同遵守执行。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

3.乙方的工作职责及要求：_________________________。

三、工作时间与假期

1.工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家和地方相关法规。

2.假期：按照国家法定假期和甲方规定的假期执行。

四、薪酬待遇

1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.薪酬发放：按照甲方规定的时间和方式发放。

3.福利待遇：按照国家及甲方规定执行。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训。

2.乙方应积极参加培训，提高自身素质与技能。

3.甲方提供的发展机会及晋升通道，按照甲方规定执行。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息等予以保密。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或从事与甲方业务相关的经营活动。

七、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方相应损失。

2.若乙方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。

八、协议解除与终止

1.协议解除：双方协商一致或一方出现法定事由，可解除本协议。

2.协议终止：本协议自双方签字盖章之日起生效，试用期满后正式生效。协议期限根据工作需要确定。协议到期后，如双方无异议，可续签。

九、其他约定