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广播管理员聘用协议书模板
甲方（聘用方）：_____________________
乙方（受聘方）：_____________________
鉴于甲方需要聘请广播管理员以满足其广播管理需求，乙方愿意接受甲方的聘用，担任广播管理员一职。经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特订立本聘用协议书，以资共同遵守。
第一条聘用职位及职责
1.1甲方聘用乙方担任广播管理员，负责广播系统的维护、管理和优化工作。
1.2乙方应确保广播内容的合法性、准确性和及时性，保证广播系统的正常运行。
1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和指导。
第二条聘用期限
2.1本协议书的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2聘用期限届满前，双方可根据实际情况协商续签聘用协议。
第三条工作条件和环境
3.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
3.2甲方应为乙方提供必要的工作设施和工具，以保证乙方能够顺利履行职责。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，如遇特殊情况需加班，甲方应依法支付加班费或安排调休。
4.2乙方享有国家法定的节假日和年休假等休息休假权利。
第五条薪酬和福利
5.1甲方应按月向乙方支付薪酬，具体数额为人民币____元（￥____）。
5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.3乙方在聘用期间享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条保密义务
6.1乙方应对在聘用期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2乙方不得将上述秘密泄露给第三方，也不得用于任何非甲方授权的用途。
第七条违约责任
7.1如甲方未按协议约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方改正或解除协议。
7.2如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
第八条协议的变更、解除和终止
8.1双方协商一致，可以变更或解除本协议。
8.2一方违反协议约定，另一方有权解除协议。
8.3聘用期限届满，本协议自动终止。
第九条争议解决
9.1因履行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
9.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人或授权代表签字：____________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_____________________
日期：____年____月____日
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