原创力文档- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
云南昆明标准劳动合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
法定代表人（主要负责人）：___________________
联系电话：__________________________________
乙方（劳动者）：_____________________________
性别：_______________________________________
联系电话：__________________________________
身份证号码：_______________________________
户籍所在地地址：____________________________
现居住地址：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方加入甲方从事工作事宜达成如下协议，以明确双方的权利义务关系并签订本合同。
一、合同期限
第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点
篇2
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
法定代表人（负责人）：_________________
乙方（劳动者）：_____________________
户籍所在地：__________________________
现居住地：____________________________
联系方式：____________________________
身份证号码：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同，共同遵照履行。本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同项下乙方的工种、工作内容以及劳动报酬按照完成甲方的任务为标准计算。现依据相关法律、法规的规定，结合双方实际情况共同协商达成以下条款，以明确双方的权利和义务关系。
一、工作内容及工作地点
甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________________。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的岗位职责以及各项任务和岗位标准的技能要求。乙方从事工作涉及工作职责相关的培训或其他临时指令的任务均纳入乙方的义务范畴。工作地点为云南昆明，乙方需在甲方的公司工作范围内完成工作职责和任务。工作地点若发生变动应经双方协商一致后确定。
二、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间等情形时，应征得乙方的同意，并支付加班费用等相应的劳动报酬或安排调休。国家法定休假日安排休假时，甲方应依法安排乙方休假并支付相应的工资报酬。乙方享有国家法定规定的各项休假权利。如加班时则需依照法定工时制度和政策安排休假计划并执行请假审批手续。如加班以及工作安排的情况超出法定工时制度规定的范围，甲方应支付加班工资或安排调休补偿等相应待遇。具体安排按照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇
甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）
地址：[公司地址]
法定代表人（负责人）：[负责人姓名]
联系方式：[联系电话]
营业执照注册号：[营业执照注册号]
组织机构代码证号：[组织机构代码证号]
税务登记证号：[税务登记证号]（非必需）
社保登记证号：[社保登记证号]（非必需）劳动监察部门备案编号：[备案编号]（非必需）等必要信息。乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[身份证号码]（非必需）联系方式：[联系电话]（非必需）等其他信息根据相关法律法规规定与双方实际用工需求及相关岗位职责制定本劳动合同并经甲乙双方平等协商自愿订立如下条款达成此合同共识共守以下合同条款履行如下事项（主要涵盖了个人信息
文档评论（0）