2024年人事助理个人工作总结范文（二篇）.docxVIP

第PAGE3页共NUMPAGES3页

2024年人事助理个人工作总结范文

我在指定日期开始在客服中心担任人事助理，至今已近一年，现向您汇报我入职以来的工作情况：

一、____年度工作成果与待改进之处

（一）优化人力资源基础工作

我首先负责的是招聘工作，鉴于新乡市的招聘环境有限，我们主要依赖网络招聘，定期更新招聘信息，并结合当地人才市场的时间安排进行现场招聘。我们严格依据公司各岗位的入职标准进行筛选，组织面试、审批和录用流程。新员工入职后，我们会进行系统化的入职培训，并根据反馈不断改进培训内容。同时，郑州分公司的培训支持也显著提升了员工的专业知识和业务能力。

（二）强化人事档案管理

我每月整理并分析员工资料，按公司岗位编制统计当月全公司员工总数、新入职人数、离职人数、招聘需求以及合同签订情况，并及时更新人员花名册。初期由于交接工作不完善，导致花名册出现混乱，耗费了大量时间进行调整。此事让我深刻认识到人事工作的严谨性，任何疏漏都可能导致不可逆的后果。

（三）确保员工福利制度

自____月起，我开始协助处理新乡公司的社保开户及员工参保工作。尽管初期面临诸多挑战，但我坚持学习，逐步熟悉社保流程，最终成功开通社保账户并处理员工参保。未来，我将继续深入学习社保知识，以提供更优质的服务。

（四）规范行政工作流程

同时，我还负责一些行政工作，如组织例会、协助各部门培训、组织活动等，这些工作提升了我的协调和组织能力。我参加了集团的岗位培训，收获颇丰，回来后开始系统性地改进我的工作。然而，____月的监察室检查中仍发现了一些需要改进的地方，经过一个月的努力，我成功将工作流程规范化和系统化。

尽管取得了一些成绩，但我的工作仍存在不足：由于经验有限，我偶尔会犯粗心的错误，且在处理事务时考虑不够周全。因此，我需要在未来的工作和生活中更加专注和细致，以减少失误。

二、____年度工作计划

经过四个月的实践和学习，我对人事岗位有了初步的掌握。接下来，我将投入更多时间学习公司的文化、精神、规章制度和管理模式。

1.深入掌握行政人事工作流程和标准。我将确保高效、高质量地完成日常任务，同时努力提升专业能力，以期在行政人事领域实现独立操作。

2.做好信息传递工作，积极配合各部门工作。我将确保准确理解和执行公司文件要求，协助领导和各部门负责人落实工作。

在过去的四个月中，我从经验教训中不断成长，未来我将继续努力，以更高效、更专业的方式支持领导完成行政人事管理工作。

2024年人事助理个人工作总结范文（二）

在过去的一个月中，我承担了招聘、录用、离职管理以及报表制作等职责，并且协助上级处理了其他相关事务。此期间，我学会了更高效地与他人沟通，并协同团队解决了若干挑战性问题，成功地优化了某些既定的工作流程。

其中，针对工作服的管理问题，我们提出了创新的解决方案。以前，由于使用标记法导致工作服外观不佳且难以追踪，新员工对此表示不满。我们决定利用工作服上的编号，创建了《员工工作服领取登记表》，并把编号记录在员工的考勤卡上。这一举措不仅便于员工识别自己的工作服，也使人事部能够准确追踪工作服的去向，提高了工作服的再利用率。

在档案管理方面，我发现存在离职员工资料未及时更新、档案无序等问题，这给工作带来了不便。我立即着手整理，将离职员工的档案抽出，新员工的档案归入正确位置，补充缺失的员工档案，并创建了详细的目录和序号。现在，查找员工资料变得轻而易举，大大节省了时间和精力。

在宿舍管理上，我们发现存在实际住宿情况与人事部记录不符的情况，这增加了管理难度和员工的不满。我们决定规范宿舍管理，通过调查和与员工沟通，明确了宿舍的实际居住情况，并更新了相关记录。同时，我们还修复了损坏的门锁，整理了宿舍钥匙，更新了宿舍管理制度，以提高管理效率和员工满意度。

这些改革措施显著改善了人事部的基础工作，简化了复杂流程，使我们有更多时间专注于员工绩效评估、建立员工反馈机制以及出版内部通讯等重要任务。

对于未来的工作计划，我将协助经理根据车间具体情况优化员工绩效考核，实施员工反馈机制和内部通讯，同时，我也会抽出时间深入学习人力资源管理等相关知识。

此外，我提出以下建议：一是通过企业文化宣传提升员工素质，如在车间设置标语，利用报纸等平台增强员工对公司的归属感；二是考虑在人事部储备常用药品，以备员工不时之需。

我承认，这些想法可能还不够成熟，由于我的经验有限，对公司的理解也不够深入，若有不当之处，敬请谅解。在过去的一个月中，我深感自我学习和提升能力的重要性，我将持续学习，向同事和实践学习，以提升自身工作水平，为公司创造更多价值。

我坚信，在领导的引领下，全体员工共同努力，我们的公司将不断进步，日益繁荣，实现至善至美的目标。