2024年行政人事部工作总结（4篇）.docxVIP

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2024年行政人事部工作总结

本年____月，本人有幸通过人才招聘渠道，正式加入____公司，担任行政人事部职位，开启了职业生涯的首个篇章。怀揣着对事业的满腔热忱与对未来生活的憧憬，我踏入了这一全新的工作环境。作为一名初出茅庐、专业背景尚不完全契合且缺乏实际工作经验的大学毕业生，我面对的一切均显得既陌生又充满挑战。然而，我始终秉持谦逊好学的态度，恪守职责，致力于高效完成分配的各项任务。

在过去的一个月里，我的工作虽未取得显赫成就，但确实经历了一段意义深远的锻炼与考验。值此年终之际，我遵循惯例，对自身工作进行了全面回顾与总结，旨在自我鞭策，持续进步。

一、制定并执行人事年度工作计划，完善人事管理制度

鉴于公司正处于结构重组的关键时期，我迅速融入环境，结合公司发展现状与未来规划，制定了一系列与之相匹配的人事管理制度。同时，我负责公司的考勤统计工作，确保数据准确无误，并以此为基础，及时为员工饭卡充值，提供坚实的后勤保障。

二、精细管理人事档案

我深知人事档案对于公司业务发展的重要性，因此，我将人事档案归档整理工作视为核心任务之一。我采用纸质与电子双重备份的方式，严格审核每位员工的档案资料，确保信息的完整性与准确性。对于资料不全的情况，我及时采取措施予以补齐，并将最新信息分发给公司相关部门及人员，以便其随时查阅。

三、高效管理社保与公积金事务

面对社会保险、住房公积金及人事局人才档案管理工作的复杂性与专业性，我始终保持高度的责任心与求知欲。通过勤学好问、积极实践，我逐渐掌握了相关政策与操作流程。在同事们的支持与帮助下，我成功完成了社会保险、住房公积金及人才档案的常规性管理工作，有效保障了员工的切身利益与公司的信誉。

四、积极参与新员工招聘工作

根据业务部门的实际需求，我协助人事部开展了有针对性的员工招聘工作。在招聘过程中，我始终遵循公开、公平、公正的原则，认真筛选简历，热情接待每位应聘者，为公司选拔优秀人才奠定了坚实基础。

综上所述，过去一个月的工作经历让我受益匪浅。我将继续保持严谨、稳重、理性、官方的工作态度，不断提升自身能力水平，为公司的发展贡献更多力量。

2024年行政人事部工作总结（二）

光阴荏苒，又一年即将落下帷幕。在这一年中，我们人力资源部门在总监的指导下，成功为公司注入了新鲜活力，同时也圆满完成了既定任务。回顾过去，我们感到充实而满足，现在我将对本年度的工作进行总结。

1.人才筛选

人力资源的核心任务是为公司各部输送优质的新鲜血液。一个渴望壮大的企业，离不开新鲜力量的加入，只有具备优秀素质的新人才能为公司提供持续动力。我们在甄选过程中采取严谨的三步策略：首先通过电话面试评估应聘者的应变能力；其次，面对面面试以观察其气度和临场表现；最后，由部门经理进行实际操作测试，确保其符合岗位要求。我们对人才的忠诚度尤为重视，因为这直接影响到公司的长期发展。在选择过程中，我们需要全面权衡，确保所选人才能为公司创造价值。

2.培训与发展

即使是最优秀的人才，也需要一个适应期。我们通过精心设计的培训计划，帮助新员工快速融入工作，提升他们的工作效率。同时，我们也注重内部员工的能力提升，以增强团队的整体实力。唯有不断提升员工的能力，他们才能发挥出更大的效能，提高工作效率，完成更高层次的任务。我们追求的不仅仅是基础员工，而是能够为公司创造价值的有能力的员工。

3.自我能力的提升

为了更好地履行人力资源职责，我本人也持续致力于自我能力的提升。我经常向我的上级请教，学习同事的工作技巧，不因自身能力的不足而停滞不前。我将全力以赴提升自我，以胜任工作，为公司创造更大的价值。

4.日常工作管理

在日常工作中，我们部门负责管理内部员工的出勤和工作表现，协调各部门需求，提供相应的人力资源支持，制定工作计划，并确保上级交办的任务得以高效完成。我们始终将工作放在心上，以严谨的态度处理每一项事务。

工作是塑造自我的熔炉，我始终遵循安排，尽我所能，通过不断学习和努力，我相信我们在未来一年将取得更卓越的成果。

2024年行政人事部工作总结（三）

本年度____月，我荣幸地通过人才选拔程序，正式加入____公司，担任行政人事部职务，怀揣着对事业的满腔热忱与对未来生活的憧憬，我踏上了这一全新的职业旅程。作为一位尚未脱离学术环境、专业背景与岗位需求尚存差异，且缺乏实际工作经验的应届毕业生，我面对的是一个既陌生又充满挑战的新环境。在此期间，我始终保持谦逊好学的态度，恪守岗位职责，致力于高效完成各项任务。

过去的一个月，虽未取得显赫的成就，但我也经历了诸多不平凡的考验与历练。年终之际，我习惯性地对自己进行一番全面的回顾与总结，以此作为自我激励与提升的动力。

现将上月个人工作总结汇报如下：

一、精心规划人事年度工作，建立健全人事管理制度