河北省特设岗位教师聘用合同6篇.docx

河北省特设岗位教师聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（受聘教师）：[教师姓名]

性别：[教师性别]

民族：[教师民族]

出生年月：[教师出生年月]

身份证号：[教师身份证号]

联系电话：[教师联系电话]

住址：[教师住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，结合河北省特设岗位教师招聘工作的实际情况，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书。本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，促进双方的共同发展。

一、工作岗位与职责要求

甲方根据工作需要，特聘请乙方担任学校内的岗位为：[岗位名称]。具体职责和要求包括但不限于以下几个方面：教育教学、科研活动、课外活动组织与管理等。乙方需按照甲方的工作要求和岗位职责，认真履行教育教学职责，积极参加学校组织的各项活动。

二、合同期限与试用期

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。若考核不合格，甲方有权解除合同。

三、工资待遇与福利保障

乙方在聘期内工资及相关福利待遇按照国家和河北省的相关政策以及甲方规章制度执行。甲方为乙方办理社会保险登记并缴纳社会保险费用，具体包括养老、医疗、失业等险种。乙方享受国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假等福利待遇。此外，甲方还将为乙方提供必要的工作条件和教学环境。

四、教育培训与职业发展

甲方有责任对乙方进行教育教学理论及业务能力的培训，提供职业发展机会和条件。乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，提升自身专业素养和教育教学能力。同时，乙方应根据自身情况制定个人发展计划，与甲方的发展目标相协调。

五、考核评估与奖惩机制

甲方定期对乙方进行工作考核评估，评估内容包括教育教学成绩、科研能力、工作态度等。考核结果作为续聘或解聘的依据之一。对于表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励；对于表现不佳的乙方，甲方将根据具体情况采取相应的措施进行整改或调整工作岗位。

六、保密义务与知识产权保护

乙方在履行工作职责过程中接触到的学校机密信息、教学资料等应当予以保密，不得泄露或私自传播。任何与教学科研相关的成果、知识产权等均归甲方所有。乙方违反保密义务或侵犯知识产权的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止条件

本合同的解除与终止按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。合同解除或终止时，甲乙双方应按规定办理相关手续。合同终止后，乙方应按时办理离职手续并移交相关教学资料及物品。

八、违约责任与法律适用

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定均应承担相应的违约责任。本合同适用中华人民共和国法律法规及相关政策规定，未尽事宜按照相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

九、其他约定事项：_____________。（此处可针对具体情况添加相关约定）

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[教师手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

---以上内容即为河北省特设岗位教师聘用合同的完整文本，可根据实际情况进行调整和补充---

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘教师）：____________________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及河北省有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，就甲方聘用乙方从事特设岗位教师工作事宜签订本合同。

一、聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内经考核不合格者，甲方有权解除合同。合同期满经双方协商同意可以续聘。

二、工作岗位和工作内容

甲方根据工作需要及乙方的专业特长和学识水平等条件，安排在_______________任教从事特设岗位教师工作。乙方须服从甲方的工作安排，按时高质量完成教育教学任务。

三、