西安交通大学网络教育学院论文
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百益日化商贸公司绩效考核问题探析
摘要
伴随着当今社会对人才需求度的增强,以及企业间竞争的强度增加,企业绩效考核变得更为重要。研究企业绩效考核,从而在工作中科学有效评价激励员工提高工作质量和效率意义重大。本文以百益日化商贸公司绩效考核为研究对象,利用案例研究和理论研究的方法,从企业绩效管理的概念和企业绩效管理的作用入手,分析出百益日化商贸公司绩效考核过程中存在:企业对绩效考核的意识不强、企业绩效考核的目的模糊、企业各部门考核办法单一和考核可量化指标占比低等问题,并针对以上问题从百益日化商贸公司的实际情况出发,制定出:加强企
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