人力资源管理练习：第二章 工作分析练习.pdfVIP

第二章工作分析练习

一、名词解释

1、职位

2、职务

3、职系

4、工作分析

5、工作说明与工作规范:

二、单项选择题

1、人力资源管理科学化的基础是（）。

A、工作评价B、工作分析C、岗位设计D.人力资源规划

2、工作日志法就是按照（）记录工作过程，然后经过归纳、整理、提炼，

取出所需工作信息的一种职务信息提取方法。

A.时间的顺序B.工作的顺序C.事件的顺序D.部门的顺序

3、典型事例法是对实际工作中具有（）的工作人员的工作行为进行描述。

A.普遍性B.特殊性C.权威性D.代表性

4、应用观察法获取职务分析信息，一般只适用于（）较强的职务，或者与

其他方法结合使用。

A.工作重复性B.工作特殊性C.工作持续性D.工作实用