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劳务派遣合同书通用样本8篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳务派遣合同书（以下简称“合同”）。本合同旨在明确双方权利义务关系，保障被派遣劳动者的合法权益。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

二、劳务派遣人员数量及条件

第二条甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方工作，具体岗位、人数、学历等要求详见附件《派遣人员名单》。乙方应提供详细岗位说明书，明确岗位职责、工作内容等。派遣人员的薪酬待遇按照乙方的薪酬制度执行。

三、劳务派遣费用及支付方式

第三条乙方应当向甲方支付劳务派遣费用，具体费用标准、支付方式等由双方另行签订《劳务派遣费用协议》。费用包括但不限于工资、社会保险费、福利待遇等。甲方应当向乙方提供合法的发票或收据作为费用结算的依据。

四、甲方权利义务

第四条甲方有权按照本合同约定向乙方收取劳务派遣费用。甲方应当履行以下义务：

1.根据乙方要求派遣符合要求的劳动者；

2.负责对派遣人员进行教育培训；

3.负责对派遣人员进行管理，确保其遵守法律法规和乙方的规章制度；

4.依法为派遣人员缴纳社会保险费。

五、乙方权利义务

第五条乙方有权要求甲方派遣符合要求的劳动者，并有权对不符合要求的劳动者进行退换。乙方应当履行以下义务：

1.向甲方提供详细的岗位说明书和薪酬待遇；

2.对派遣人员进行管理和考核；

3.为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护；

4.按照约定支付劳务派遣费用。

六、被派遣劳动者的权利和义务

第六条被派遣劳动者享有以下权利：

1.获得劳动报酬；

2.获得社会保险待遇；

3.获得必要的劳动保护和劳动条件；

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（用工单位）：___________________

丙方（劳务派遣人员）：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

篇3

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳务派遣合同书（以下简称“合同”）。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障派遣员工的合法权益，促进双方的合作与发展。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和地点

甲方按照乙方要求派遣员工到乙方工作，具体岗位、职责及工作地点等由乙方安排。派遣员工从事的工作内容及工作地点如有变更，乙方应及时通知甲方并征得甲方同意。

三、人员派遣与管理

1.甲方根据乙方的需求，按照乙方的要求派遣符合条件的员工到乙方工作。甲方应确保派遣员工的身体健康状况适合所从事的工作。

2.乙方负责对派遣员工进行管理和指导，确保派遣员工遵守乙方的规章制度，履行工作职责。乙方有权对违反规定的派遣员工进行处罚或退回甲方处理。

3.甲方应协助乙方做好派遣员工的管理和培训工作，共同促进派遣员工的职业技能提升。

四、工资福利待遇

1.乙方应按照国家和地方的规定，向派遣员工支付劳动报酬。工资标准、支付方式及支付时间等由甲乙双方协商确定。

2.乙方应按照国家和地方的规定，为派遣员工缴纳社会保险费，并确保派遣员工享受相应的社会保险待遇。

3.乙方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品，保障派遣员工的职业健康安全。

五、费用结算与支付

1.甲乙双方应按照协商确定的方式结算劳务派遣费用。费用包括但不限于工资、社会保险费、管理费等。

2.乙方应按期支付劳务派遣费用，不得拖欠或克扣。如因乙方原因造成派遣员工工资或社会保险费拖欠的，由乙方承担