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员工手册读后感
员工手册读后感
员工手册读后感1
俗话说:没有规矩不成方圆,建立一套行之有效的约束机制是任
何单位和公司长久不衰的根本。机关单位如此,事业单位如此,企业
单位更是如此。我部门作为江苏大区的大部门,长期以来受到公司的
高度重视。在当今物流企业高速发展的前提下,新邦物流的工作能力
和企业形象直接影响着整个公司工作的发展进程。面临这样的形势,
规范全公司人员行为、体现公司良好形象的规章制度成为一项刻不容
缓的重要工作。
新版《员工手册》共分十一章五十二节,每节下还各包含若干条
款,其中有专门针对规范各部门人事管理的《薪资报酬》、《绩效考核》、
《公司介绍》和《员工培训管理》及针新员工的《员工指引》、《管理
制度》等章节。每项制度都在遵循基本制度体系建设的同时体现了我
们公司团队建设的独特特色。
在认真学习了新版《员工手册》后,使我进一步对该手册有了更
深层次的认识和了解。营业部既是一个窗口更是一个服务部门,作为
新邦物流的一名员工,又肩负着向社会宣传企业形象的重任,能否规
范自己的行为从而在为社会服务、为客户服务的同时塑造好企业形象
是一项非常值得学习的重要工作。这套手册的制定,表明新邦物流在
制度建设上有了新的进展和新的成果;其次,这套手册是我们严肃纪
律、强化监督制约体制的需要。在新邦物流团队的建设中,要提高全
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体人员的整体素质,要规范员工行为,制度起到了很大的制约作用。
因此,我决定从我做起,认真遵守《员工手册》的逐项逐条,向
领导们虚心学习,规范自身行为、纠正存在问题、严格按制度办事,
在做好本职工作的同时努力塑造良好的新邦物流形象,为新邦物流锦
上添花、为新邦物流的进一步发展做出自己应有的贡献。
员工手册读后感2
说到对易谷的了解,也就是最近两次面谈和对员工手册的阅读,
就目前我对易谷公司的了解而言,首先,我觉得易谷网络是一个专业
的公司,公司主要专注于通讯行业,主营核心业务是呼叫中心整体解
决方案及其服务。其次、易谷网络是一个具有两条腿走路的企业,其
中一条腿是以代理国际领先的解决方案做为支柱产品,另一条腿是以
吸收新技术而加以技术创新的自有产品,双腿走路的企业比单腿走路
的公司具有更强的竞争力。第三、以“卓越执行,感动客户”的服务
理念尤让我印象深刻,对于IT服务公司来说如何对企业服务,提供
什么样的服务,服务到什么程度都是一门学问。我本人也与无数客户
打过交道,说实在的,有成功也有失败,有感动过客户,也有客户感
动过我。希望易谷能让我学会如何去感动更多的客户。
从今天起,作为易谷技术队伍中新的一员,在做好自己本职工作
的前提下,快速提高自己的专业技能(尤其是CTI方面)和工作效率,
结合自己10年的工作经验积累尽快在工作中体现自己的个人价值,
争取在以后的项目中可以带领团队独当一面。
易谷是一个年轻的公司,成立时间不算长、员工年轻且富有朝气、
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我希望能快速融入这个大家庭,和同事们并肩战斗。朗读手册读后感
人体使用手册读后感中国师德手册读后感
员工手册读后感3
正大的徽标也寓意着这千古不变的真理。正大徽标,外方内圆,
方形代表坚定的原则,
圆形代表灵活的策略。第一次阅读员工手册的时候,仅仅是走马
观花般地浏览了一遍,最后却被书中看似简单的文字,朴实的语言所
深深吸引。
员工手册是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业
内的法律法规,同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。
它是员工了解企业形象、认同企业文化的渠道,也是自己工作规范、
行为规范的指南。
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