院校与企业人力资源开发合作意向书2024.doc

院校与企业人力资源开发合作意向书2024

本合同目录一览

第一条合作宗旨

1.1合作目标

1.2合作原则

第二条合作内容

2.1人才培养

2.2科研合作

2.3就业指导

2.4教师培训

第三条合作主体

3.1院校主体

3.2企业主体

第四条合作期限

4.1起始时间

4.2终止时间

第五条合作方式

5.1交流访问

5.2项目合作

5.3资源共享

5.4产学研结合

第六条合作条件

6.1院校条件

6.2企业条件

第七条合作成果分配

7.1成果认定

7.2成果分享

第八条保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条违约责任

9.1违约情形

9.2违约处理

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同终止

第十二条合同的签署与保管

12.1签署主体

12.2签署时间

12.3合同保管

第十三条附则

13.1名词解释

13.2合同附件

第十四条合同的签订地与法律适用

14.1签订地

14.2法律适用

第一部分：合同如下：

第一条合作宗旨

1.1合作目标

双方通过开展人力资源开发合作，实现院校人才培养与企业需求的紧密结合，促进教育与产业的深度融合，提高院校毕业生的就业质量和企业的核心竞争力。

1.2合作原则

双方遵循平等互利、诚实守信、共同发展的原则，开展全方位、多层次、宽领域的人力资源开发合作。

第二条合作内容

2.1人才培养

院校为企业提供定制化人才培养方案，根据企业需求培养相关专业的学生，为企业输送高素质、高技能的人才。企业为院校提供实习、实训基地，参与人才培养计划的制定，为学生提供实践机会。

2.2科研合作

双方在各自优势领域开展科研合作，共同申报科研项目，共享科研资源。企业可为院校提供科研经费支持，院校为企业提供技术咨询和技术服务。

2.3就业指导

企业为院校提供就业指导服务，包括职业规划、求职技巧培训等。院校为企业提供人才招聘信息发布平台，协助企业开展校园招聘活动。

2.4教师培训

企业为院校教师提供实践培训机会，提高教师的专业能力和实践经验。院校为企业员工提供职业技能培训和继续教育服务，提高企业员工的综合素质。

第三条合作主体

3.1院校主体

指具有独立法人资格的全日制高等院校，具有培养人才、开展科研和提供继续教育等职能。

3.2企业主体

指具有独立法人资格的企业，具有生产经营、科技创新和人才培养等需求。

第四条合作期限

4.1起始时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2终止时间

合作期限为____年，自起始时间起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合作协议。

第五条合作方式

5.1交流访问

双方定期举办交流访问活动，增进彼此的了解和友谊，推动合作的深入进行。

5.2项目合作

双方根据各自需求和优势，共同策划和实施合作项目，实现资源共享和互利共赢。

5.3资源共享

双方相互提供人才、技术、信息等资源，实现资源共享，提高合作效益。

5.4产学研结合

双方通过产学研结合，推动科技成果转化，促进产业发展。

第六条合作成果分配

6.1成果认定

合作成果指双方在合作过程中共同取得的科技成果、知识产权等。

6.2成果分享

双方按照约定比例分享合作成果，具体比例在合作协议中明确规定。

为保证上述条款的实施，双方应共同成立合作协调小组，负责协调、解决合作过程中出现的问题，确保合作的顺利进行。

第七条保密条款

7.1保密内容

双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等敏感信息。

7.2保密期限

双方对保密内容承担保密义务，保密期限自合作终止之日起计算，为期____年。

7.3违约责任

如一方违反保密义务，泄露保密内容，需承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。具体赔偿金额和方式在合作协议中明确规定。

为确保本合同的履行，双方应相互配合，严格按照约定履行各自的权利和义务。如在合作过程中出现争议，双方应通过友好协商解决；如协商无果，可向合作协调小组申请调解；若调解仍无法解决，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

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第八条违约责任

8.1违约情形

双方违反合作协议的，应承担违约责任。违约情形包括但不限于：未按约定履行义务、违反保密条款、提前终止合作等。

8.2违约处理

违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。损失赔偿金额和方式在合作协议中明确规定。如双方无法达成一致，可向合作协调小组申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.3违约金的支付

违约方应支付违约金，违约金的计算方式在合作协议中明确规定。违约金不足