海马体劳动合同5篇.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

海马体劳动合同5篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:________________________________

联系方式:____________________________

乙方(员工):_______________________

住址:________________________________

联系方式:____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,达成以下海马体劳动合同:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.合同生效日期:____年__月__日。

3.合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。

2.乙方的工作地点为:___________________________________________。

3.乙方的工作职责和任务是:_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行以下工作时间制度:标准工时制度/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,具体标准按照岗位和绩效确定。

2.工资支付日期为每月的______日。

3.甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方工作表现,可对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.甲方根据企业经营状况,为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度,按照操作规程进行工作。

七、保密和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露工作机密。

2.乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作或者自己从事与甲方业务相竞争的业务。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同变更需经双方协商一致,书面变更。

2.合同解除应按照法律规定进行,任何一方违反合同约定均可解除合同。

3.合同终止可根据法定情形或合同约定进行。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反合同约定,均应承担违约责任,赔偿对方损失。

2.具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

十、其他约定事项

篇2

甲方(公司):______________________

乙方(员工):______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,并本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定,甲乙双方订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期:______年______月______日。

2.合同生效日期:______年______月______日。

3.合同结束日期:______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:______________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.甲方可根据业务需要调整乙方的具体职责和工作内容。

三、工作时间、休息休假及劳动报酬

1.工作时间:按照甲方的规定执行,如采用标准工时制/弹性工时制。

2.休息休假:按照国家法律法规和甲方规定执行。

3.劳动报酬:基本工资+绩效+奖金,具体标准按照甲方薪酬制度执行。

四、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.甲方根据业务情况,可提供其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行职业健康检查,并告知可能存在的职业危害。

六、保密和竞业

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档